1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行本部门经营计划，达成销售额.毛利额.毛利率等主要指标任务；2.执行门店营运标准，维护.创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；3.负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查，做好快速反应，快速调整；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养；7.监督门店内外的清洁卫生，负责防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力，提高团队凝聚力；二.任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历,专业不限，男女不限2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有零售.快消行业经验的优

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

超市店长，要求家庭住址在龙门浩职业中学周边，年龄35-45岁，有一定的电脑基础，有一定的管理能力，从事过超市行业优先。

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

重庆万州区地址：金科观天下大门斜对面详情：万州区新一家百货商场夜班搬运3800-4800招聘人数:2人工期:长期薪资范围:3800-4800一个月

樊千翻餐饮招聘店长1名男女不限，年龄20-40岁条件优越者年龄可放宽，有经验者优先店长薪资4500-8500店长底薪3000元，全勤200元，管理工资300-600元（3个月内300，之后400-600）社保补贴600元，3个月后社保补贴800元，利润提成（分红）2%（400-2000）月休3天不休息150/天早上10:00-13:30，16:30-22:00（具体时间待定）加班15/小时不低于4500一经录用，包吃包住，店长有专门的宿舍房间！诚心找工作的可以面谈！

招聘：小区店店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、销售目标达成:所在小区的用户获取、日常维护、销售转化工作；2、卫星站日常运营:负责卫星站筹建、装修、样机出入库管理、现场异业对接及业主活动开展；3、客户服务管理:负责上门量房、企微社群运营，通过优质服务构建品牌口碑，提升小区买家渗透率；4、家装用户引流:向卫星站所在小区用户介绍苏宁HOME家装服务并向门店引流家装用户促成家装成交；5、增援人员管理:负责卫星站增援人员培训及汰换。任职要求：1、大专以上学历。2、在家电、家装行业有1年以上的工作经验，具备良好的沟通能力，有一定的社群运营能力，较好的服务意识，会基本的office软件操作。3、电器行业销售人员及小区业务员；家装公司小区拓展岗优先。工作地点：主城门店周边小区各卫星门店。“联系人：周老师

负责配送配送师傅的进出货统计和订单的录入，会电脑

重庆市北碚区招工地小工/杂工

1，工作内容；每天给固定的大型酒店配送毛巾被套5-6家负责吧干净的床单被套送到酒店。顺带把用过的床单回收回来。每天跑两趟路程一趟往返在50公里左右需要自己上下货重量一包在40斤左右2，工资按照洗涤利润进行提成16%一个月一条线路在10万到11万的产值平均工资在16000左右包吃包住。一日三餐水电免费。3.任职要求，年龄25至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。。最重要是能吃苦耐劳。长期稳定。踏实肯干。公司直招无任何费用！！感兴趣可以直接投简历。C照货车司机

招聘配菜两名，过年不放假，月休两天，联系电话

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