乔司物业主管

工作地点:西湖区文三路90号东部软件园试用期4.5K1-3个月，转正薪资5k，一年考核优秀可调薪至5.5K-5.8K:能力与素质‌：具备良好的团队意识、沟通协调、问题解决能力。以客户为导向，提供优质物业服务，具备较强的服务意识。了解基本的财务预算、成本控制等财务知识。能有效应对各类突发事件，保障物业的正常运营。能接受公司领导安排的其他工作。‌工作经验：具备一定年限的物业管理工作经验，通常要求三年以上相同岗位服务或管理经验。熟悉物业运营的各个环节及物业管理相关法律法规。教育背景与证书：大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。持有物业管理相关职业资格证书优先，如物业管理师证书、物业经理上岗证等。工作要求:熟练使用电脑，熟练操作WPS等，打字速度60字左右，工作细心严谨，责任心强。工作时间:早上8点30分--下午5点30分(周末双休)，入职五险。

，年龄在48岁以下，女性，有相关的工作经验，有物业经理上岗证，有住宿,五险一金，工作时间8小时，有高温补贴，有年休假。

【招聘】递铺东晟酒店：1⃣️收银2名，2⃣️搞卫生阿姨4名，以上岗位具体面议。包吃住。电话：

招聘前台，客房，前台做4休2，客房做6休1

前厅接待应届毕业生，高中学历。酒店前台接待，帮助客人办理入住/退房手续...薪资福利:3000-5000元工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道大众广场9幢1单元104室、105室、106室、3楼、4楼

帮客人办理入住退房等相关工作

招聘酒店前台，工资5000-6000/月，要求有责任心，沟通能力强，负责酒店入住退房接待手续

招宾馆前台一名，做一休二，薪资面议，有意者电联，地址武康镇永安街

酒店前台的工作内容主要包括接待客人，为客人办理入住、退房等手续，提供咨询服务，以及负责前台收银和环境维护工作。同时，前台还需服从上级安排，认真完成任务，包括但不限于预订、问询、结账等服务，访客登记处理客人电话咨询等，

杭州市上城区招建筑木工

年底临时工！300/天！人走账清！接受大龄！新厂急聘！保底9200以上！入职奖金3000，可周结日结名额有，路费报销，年龄16-56都可以安排，详情可以咨询主要生产手机电脑配件，电子产品年龄:16~55学历工作经验无任何工薪资:8200-9200工薪资:8200-9200工资发放:每个月15号发新全额发放不不欠工作内容:组装，包装，搬运，质检，贴标，扫描，分拣等等福利待遇:新人奖金3000，满月发放，入职满20天可预支2000，包吃包住无任何金无任何入职费用干满月全额报销来时路费工作地点安徽芜湖工作时间:早8晚8，月休4天午休吃饭一个小时一天上班十个小时

日结工年龄18—55男女都要，能干活就行。分拣/扫码/拉包/码板装卸等薪资福利:夜班:6:30—6:30（220元），支付宝现金都行招工人数:缺口不多包吃，吃饭不扣时间；手机，随便带；

杭州市西湖区招幕墙安装，古建行业，铝型材安装

诚聘工地保安一名！要求五十五周岁以下，身体健康，无前科，无保安证可报考。月工资4600元，12小时制，早6:30一晚6:30，每月25号发工资，包住不包吃，宿舍内有空调，国家法定节假日有补助！工作地址:上城区白石大厦项目中建三局项目部！联系电话高

杨生公司名：广州知凡智造服装有限公司应聘者需具备二线品牌质量意识，所有岗位均以计件为主，车间开款3天内出单价，多劳多得（毛货勿扰）公司地址：番禺区石基镇莲运一横路16号丰邦智造园10楼投递链接：急聘4:物业水电工（工资4000-4500）项目主管/经理（5000-7000）物业维修资金管理员（6000-7000）联系电话：陈小姐

成熟住宅小区物从业经验5年以上，55岁以下，男女不限，大专以上持电工证、物业上岗证。（深圳盐田）

海口物业公司诚聘物业公司总经理/项目总经理岗位职责：1、负责物业公司全面运营管理工作，制定年度预算并达成经营目标； 2、根据公司战略规划，制定公司的经营管理计划和体系标准建设，并组织落地实施； 3、善于客户关系维护及遗留问题处理； 4、负责指导、检查项目的各项运作管理，有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理、房地产管理等相关专业优先考虑；2、具备丰富的物业管理经验，2年以上住宅客户关系维护及遗留问题处理经验；3、熟悉物业管理法律法规，掌握物业管理基本知识，能独立完成项目物业全过程管理；4、敬业、正直、忠诚，事业心强，能承受较强的工作压力；5、具有良好的沟通协调能力和团队领导力。月薪:15k-25k工作地址：海口 欢迎自荐或推荐！☎电话： 期待您的加入

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25、江南物业公司招聘，前台客服、客服主管、小区项目经理、人资，5险单休，另招聘维修电工1名，

招聘客房服务员

招聘管家:接待团建客户，与客户沟通服务细节，服务客户。拍照，做短视频。

‌岗位任职要求：酒店客房服务员‌主要负责客房的清洁和维护，确保为客人提供一个干净、舒适的环境。具体职责包括但不限于：‌客房清洁‌：负责客房的日常清洁工作，包括清扫、整理房间，更换床单、毛巾等床上用品。‌设施检查‌：检查房间内的设施设备是否完好，及时报告任何损坏或需要维修的物品。‌提供服务‌：根据客人的需求，提供必要的服务，如补充客房内的用品等。‌记录管理‌：记录住房、查房、退房时间等相关信息，确保客房的使用和管理有序。‌遵守规定‌：遵守酒店的规章制度，保持良好的职业形象和专业服务态度。此外，客房服务员还需要具备一定的服务意识和团队合作精神，能够适应轮班工作，并能够处理工作中的突发情况。对于有相关工作经验者或能吃苦耐劳、服从管理的人员，酒店通常会优先考虑‌12。

1.负责酒店客房的日常卫生，换床单被套等，2.处理一些简单的客房服务3.要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳。处事灵活，待客热情有经验者优先。

1、负责服务业主2、园区维修工作

招聘酒店前台，工资5000-6000/月，要求有责任心，沟通能力强，负责酒店入住退房接待手续

民宿，客房11间，

工作内容-负责客房的日常打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适任职要求-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助-具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境-具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率

工作简单，负责前台接待迎宾之类的工作

酒店前台