
酒店前台
丘北县星光快捷酒店
招聘:一、酒店前台
岗位描述 : 岗位职责:
1.负责接待来访客人,确保提供优质服务;
2.处理日常前台事务,确保服务质量;
3.负责客户的咨询和投诉,及时解答和处理;
4.保持工作区域整洁有序;
5.协助完成酒店相关工作,包括但不限于预订、退房等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理前台日常工作,保持工作区域整洁有序;
3.有责任心,能够为客户提供专业的服务;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资:2k-3k/月
二、酒店店长
岗位描述 : 工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护工作,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效处理酒店运营中的各种情况
- 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
薪资:3k-8k/月
联系人:王忠生
地址:文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号
客房服务员开荒保洁保洁厨师
丘北新莲花酒店
一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000
二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元
三、招聘厨房打荷,待遇2500元
四、招聘厨师,待遇5000/6000元。
五、招聘销售,待遇2500元
六、招聘出纳,待遇2800元
联系电话:
杨先生:
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店
一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000
二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元
三、招聘厨房打荷,待遇2500元
四、招聘厨师,待遇5000/6000元。
五、招聘销售,待遇2500元
六、招聘出纳,待遇2800元
联系电话:
杨先生:
酒店前台
丘北县星光快捷酒店
招聘:一、酒店前台
岗位描述 : 岗位职责:
1.负责接待来访客人,确保提供优质服务;
2.处理日常前台事务,确保服务质量;
3.负责客户的咨询和投诉,及时解答和处理;
4.保持工作区域整洁有序;
5.协助完成酒店相关工作,包括但不限于预订、退房等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理前台日常工作,保持工作区域整洁有序;
3.有责任心,能够为客户提供专业的服务;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资:2k-3k/月
二、酒店店长
岗位描述 : 工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护工作,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效处理酒店运营中的各种情况
- 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
薪资:3k-8k/月
联系人:王忠生
地址:文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
饭堂经理招聘启事
为保障单位/园区食堂高效运营,提升供餐服务品质,现面向社会公开招聘饭堂经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 统筹食堂三餐供餐计划,主导菜单制定与人员排班工作,确保供餐服务稳定有序开展。
2. 严格把控食材采购、验收、加工全流程环节,落实食品安全相关规范与制度,杜绝食品安全事故发生。
3. 负责食堂运营成本核算,通过优化流程降低食材损耗,制定成本优化、菜品升级及服务提升方案并推动落地执行。
4. 统筹管理食堂团队,承担人员招聘、培训、考核等工作,同时负责内外对接协调及客户投诉的妥善处理。
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求
1. 年龄45岁以下,学历大专及以上。
2. 需持有健康证及食品安全管理员证书,具备3年及以上团餐或食堂管理相关经验。
3. 熟悉食堂整体运营流程与成本管控要点,能够独立编制运营报表,撰写并优化各类运营方案。
4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力,能承受一定工作压力,责任心强。
三、薪资福利
1. 月薪:7000-15000元,具体薪资根据个人能力面议。
2. 福利:五险+包吃包住+节日福利+晋升。
强电工弱电工1-4天1-2人日结点工
文山壮族苗族自治州丘北县招弱电/安防,强电,改两条线路。80米左右。2*1.5电源线。1000元,完工结算.19号进场。
种植工月结
【信息J:5067 -5】蓝莓基地招长期工
招工人150人
2.长白班,包吃包住
3.月工资在4000元左右
4.工作地点:广南坝美镇
5.主要工作内容是:掐蓝莓树上嫩芽
联系人:陈老师,上班
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
云南文山招聘:店长薪资:3.5-5K职位详情:1、负责整个店面的经营管理及人员管理等;2、
3500-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3.5-5K
职位详情:
1、负责整个店面的经营管理及人员管理等;
2、负责门店的商品陈列、上下架管理及精准订货;
3、负责顾客接待,收银、理货及店内卫生等。
任职要求:三年以上相关工作经验,具有良好的团队管理能力及协调沟通能力,具有超强的责任心。
山西长治【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保
服务员保安
【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保安。有五险,☎
服务员
酒店位于湖北襄阳汉江路1989创意园门口,因发展需招聘前厅主管3名,工资范围36004000元;同时招聘前厅服务员8名,工资范围32003500元。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
云南文山招聘:砚山酒店招聘客房服务员:2名工资:3000-5000福利:绩效奖金、年终奖金
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:
砚山酒店招聘
客房服务员:2名 工资:3000-5000
福利:绩效奖金、年终奖金、工作餐
有工作经验者优先
联系电话:
餐饮主管
食堂管理人员
1.大专及以上学历,餐饮管理、食品安全、酒店管理等相关专业优先;2.有3年及以上学校食堂管理经验者优先;3.熟悉《食品安全法》等相关法规,掌握食材采购、存储、加工的安全标准与流程;具备成本核算能力,能合理控制食材损耗与运营支出;了解师生饮食需求特点,有菜品优化、营养搭配相关经验者更佳;4.具备较强的组织协调能力,能有效统筹多岗位工作,解决突发问题,良好的沟通表达能力,能高效对接学校各部门、供应商及师生,处理反馈与投诉,较强的责任心与服务意识,重视食品安全与师生满意度;5.持有食品安全管理人员培训合格证明、健康证,食品安全相关违规记录,能适应食堂早中晚三餐的运营时间,具备一定的抗压能力。
薪资福利:薪资每月6000 - 8000元,具体通过面试后根据能力确定,缴纳五险。
招工人数:数人
1.报名时间:自公告之日起招满即止。2.现场报名需提交个人简历(附相关资质证书复印件)、身份证、学历证、健康证材料原件(审核后退回)及复印件(学校留存)。3.网上报名:请在规定的报名时间内将个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱(),邮件标题格式:“姓名+毕业院校+应聘岗位+电话号码”。4.笔试、面试时间:预计2026年2月2日 - 3日,具体时间安排待通知。5.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知;6.资格审查将贯穿招聘全过程,若材料弄虚作假,一经发现,则取消录用资格;7.具体面试时间地点将以短信/电话方式通知
工作地址:文山市卧龙街道凤翥路2号
餐饮主管
食堂管理人员
1.大专及以上学历,餐饮管理、食品安全、酒店管理等相关专业优先;2.有3年及以上学校食堂管理经验者优先;3.熟悉《食品安全法》等相关法规,掌握食材采购、存储、加工的安全标准与流程;具备成本核算能力,能合理控制食材损耗与运营支出;了解师生饮食需求特点,有菜品优化、营养搭配相关经验者更佳;4.具备较强的组织协调能力,能有效统筹多岗位工作,解决突发问题,良好的沟通表达能力,能高效对接学校各部门、供应商及师生,处理反馈与投诉,较强的责任心与服务意识,重视食品安全与师生满意度;5.持有食品安全管理人员培训合格证明、健康证,食品安全相关违规记录,能适应食堂早中晚三餐的运营时间,具备一定的抗压能力。
薪资福利:薪资每月6000 - 8000元,具体通过面试后根据能力确定,缴纳五险。
1.报名时间:自公告之日起招满即止。2.现场报名需提交个人简历(附相关资质证书复印件)、身份证、学历证、健康证材料原件(审核后退回)及复印件(学校留存)。3.网上报名:请在规定的报名时间内将个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱(),邮件标题格式:“姓名+毕业院校+应聘岗位+电话号码”。4.笔试、面试时间:预计2026年2月2日 - 3日,具体时间安排待通知。5.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知;6.资格审查将贯穿招聘全过程,若材料弄虚作假,一经发现,则取消录用资格;7.具体面试时间地点将以短信/电话方式通知
工作地址:文山市卧龙街道凤翥路2号
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务,并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。
10、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
客房服务员保安开荒保洁保洁
【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘:
保安3人:薪资2500元+全勤奖+工龄工资。
保洁1人:2600元+工龄工资。
客房服务员3人:薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。
工程部1名:面谈。
待遇:面谈;岗位人员要求身心健康,服从管理和安排,有相关工作经验者优先 。
咨询电话:丁先生:
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
客房服务员开荒保洁保洁厨师打荷
岗位名称:前厅经理、前台、管家;客房服务员;保洁(PA);厨房打荷;厨师;销售;出纳。岗位要求(前厅经理、前台、管家):1.35岁以内。2.具备良好的沟通协调能力和服务意识。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇(前厅经理、前台、管家):3000—5000元。岗位要求(客房服务员):无明确要求。薪资待遇(客房服务员):底薪2400元加做房提成。岗位要求(保洁(PA)):无明确要求。薪资待遇(保洁(PA)):2500元。岗位要求(厨房打荷):无明确要求。薪资待遇(厨房打荷):2500元。岗位要求(厨师):无明确要求。薪资待遇(厨师):5000/6000元。岗位要求(销售):无明确要求。薪资待遇(销售):2500元。岗位要求(出纳):无明确要求。薪资待遇(出纳):2800元。
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
酒店前台
丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名,18-28岁,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。
联系电话杨经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。