岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

客栈招聘前台一名

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

负责酒店前台相关工作收银接待客户

一、为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 三、向客人介绍、出售会员卡礼包； 四、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求： 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

招煎职多名工作年龄：25-40岁工资：面谈，傣味小吃，要求吃苦耐劳，爱干净，服从安排。联系电话:【发信息、找煎职加我】

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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装卸送货工，会开叉车开车优先，试用期三天

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

岗位：物业项目经理（1人） 岗位职责: 1. 负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2. 协调各部门工作，推动物业相关工作的高效执行 3. 处理突发事件及客户投诉，维护良好的社区环境 4. 监督物业团队工作表现，提升服务执行标准 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应阶段性高强度工作，具备责任心和执行力

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

客房服务员 薪资福利:底薪2400+做房提成，综合薪资3100 - 4200，多劳多得 招工人数:2名

物业工程主管 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理、机电相关专业优先考虑。2.3年以上物业工程管理经验，有大型小区或商业综合体工程管理经验者优先。3.精通水电、暖通、消防、智能化等设施设备运维技术，熟悉工程管理流程与相关法律法规。4.素养：具备较强的统筹规划、组织协调与问题解决能力,有良好的团队管理意识与沟通谈判能力，责任心强。5.有装修经验，会看CAD图纸，有综合体工程管理经验、懂弱电； 薪资福利:5500 - 6500元/月 来源：临沧市人力资源市场

年后招2名水电安装维修师傅、装修师傅、家庭维修综合服务、综合劳务服务师傅，水电装修要求技术经验充足到位、吃苦耐劳，可独立完成日常综合劳务服务，年龄35岁以上。综合收入：5000元-7000元（含综合），按规定完成指定任务，按需求值夜班报修，用劳务工择优择用。地址：临沧印象小区旁茶苑路（和堂玥酒店旁边）。联系电话：

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

连锁酒店客房服务员 28岁以上，，长期做，有客房打扫经验者优先考虑。餐饮行业相关，从事连锁酒店客房服务工作 薪资福利:底薪2300＋月奖+节假日加班+工龄工资，月工资平均2900 - 4200，包吃包住 非诚勿扰

酒店客房服务员年龄20-45岁，有责任心，能吃苦，服从安排，入职需办理健康证，有健康证的可直接上岗，有工作经验优先，只招长期工薪资福利:工资面议（底薪+提成），供吃住，每个月月休2天招工人数:2名

综合维修工程人员 有装修经验，会看CAD图纸；中专及以上学历，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书者优先。1年以上物业维修相关工作经验，熟悉水电等设施设备维修技术。具备独立处理各类常见工程维修问题的能力，掌握安全操作规范，动手能力强。1.负责小区内公共设施、设备的日常巡检、维护与维修，确保公共设施设备正常运行。2.受理业主报修的维修事项，及时响应并高效完成维修工作，做好维修记录。3.参与物业工程改造、修缮项目的实施，配合施工单位做好现场协调与验收工作。4.妥善保管维修工具、材料，做好工具设备的保养与台账登记。 薪资福利:4000 - 5500元/月 来源：临沧市人力资源市场

连锁酒店客房服务员 28岁以上，，长期做，有客房打扫经验者优先考虑。餐饮行业相关，从事连锁酒店客房服务工作 薪资福利:底薪2300＋月奖+节假日加班+工龄工资，月工资平均2900 - 4200，包吃包住 非诚勿扰

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

物业管理 1.物业管理、工商管理、市场营销等相关专业，第一学历为大专及以上。有亲和力，良好的服务意识，具有良好职业道德，抗压能力较强；2.熟悉物业管理条例及相关法律法规；3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力与沟通能力；4.具备良好的问题处理能力与应变技巧，有团队协作精神；5.有物业行业相关管理工作经验者优先。 薪资福利:工资3000 - 4500元/月、包吃住，带薪休假8天/月，生日及其他福利 招工人数:2 应聘人员需携带本人身份证原件、毕业证及相关证件原件，现场填写应聘人员报名表。 ；； 工作地址:云南省临沧市云县漫湾镇漫湾电厂内实业公司办公楼三楼综合部