
酒店经理1-2人月结
前台经理
有两年以上前台管理经验,精通酒店管理,熟悉前台系统,OTA管控,酒店产品,应变协调能力较强。1. 负责前台团队的日常管理与协调,确保服务流程顺畅高效;2. 处理客户咨询与投诉,提升客户满意度与入住体验;3. 监督前台各项操作流程,确保信息记录准确无误;4. 维护前台工作环境的整洁与秩序,营造良好的服务氛围。
薪资福利:面议,月休、工龄工资、年终奖。
招工人数:1名
,
工作地址:香格里拉市长征大道32号
酒店经理1-2人月结
酒店主管
需有客房餐饮管理工作经历两年以上,会开车持驾证
薪资福利:月工资6000元
招工人数:1名
工作地址:德钦县飞来寺
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力,责任心强
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保餐品与服务及时到位
3.主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4.保持服务区域整洁有序,协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
服务员/煮饺子
3000-5000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包吃月结
嗯招聘招聘烧烤店前厅服务员供吃工资4000➕200满勤元/月
下午俩点半到凌晨一点
小店不大钱多事少
地址:香格里拉北门
电话
物流供应链专员不开车月薪1.2W到2W包吃住+【不限经验】
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
服务员酒店经理酒店前台
桔子北京马甸桥酒店招聘:
前台服务大使2名(华住经验优先)
值班经理1名(男女都可)
住宿好,包吃住,薪资待遇福利好
法定节假日三薪,团队氛围好
联系电话☎:(同步)
客房服务员酒店经理酒店前台
招聘:昆仑酒店招聘各岗位工作人员。
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
昆仑国际酒店(秀水街店)诚招各部门人员: 1、前台收银员,,18-35周岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,上24小时休48小时,有工作经验者优先; 2、招聘酒店前台经理1名,要求从事酒店前台,或者有酒店管理经验者优先; 3、客房服务员2名,年龄30-55周岁,能吃苦耐劳,服从酒店管理和工作安排,有基本的服务意识; 4、维修工两名,负责酒店水电暖日常维修,工程部其他工作,有酒店工作经验者优先。 5、客房部经理1名,要求有酒店客房管理经验1-2年以上,有较强的责任心,抗压能力强,服从上级领导及酒店的工作安排。 6、办公室人事,熟练使用各类办公软件,沟通执行力强,大型企业1年以上相关工作经历。 联系电话: 酒店地址:河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话:
新疆巴音郭楞招聘:油缘宾馆,现招聘经理1名,要求:有责任心,执行力强,懂电脑,懂酒店管理,
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:
油缘宾馆,现招聘经理1名,要求:有责任心,执行力强,懂电脑,懂酒店管理,五官端正,有工作经验者优先,年龄25-35之间,,,工资5000-6000,包食宿,工作地点:采油三队。联系电话:
!!
短期勿扰!!
服务员传菜员
和静额尔登酒店招聘
主管一名,工资面议
传菜生及服务员:若干名
领班:2名
工资:底薪+全勤+工龄+优秀员工,包吃包住,年龄18-40岁,男女不限,,普通话流利,有相关工作经验者优先。
联系人:郭经理
销售经理
栖遇·河畔酒店诚聘
✦1.茶楼主管一名:
有茶楼管理经验,责任心强,服务意识强
综合工资:5000+提成
2、销售经理
有2—5年销售经验,负责酒店对外宣传营销,签订协议单位,维护客户关系,开拓客源。
薪资:底薪6000—8000加提成和奖金,购买社保,含工作餐
地址:温江华新路39号(地铁四号线涌泉站)
联系电话:
王经理
欢迎各位推荐加入!
服务员咖啡师
【招聘岗位】
咖啡师 / 服务员(数名)
18-35岁,形象干净,性格开朗有耐心
• 薪资:4000元 全勤 + 提成
• 福利:包吃住 + 月休4天 + 法定节假日福利
工作地点:香格里拉虎跳峡景区·栖崖咖啡厅
联系我们:
服务员3-5人月结
餐饮部服务员 | 香格里拉市安信唐宸科技有限公司 | 香格里拉市区内 | 4人 | 月薪3200+ |
服务员
服务员(厅面、前台、客房、会务)
身体健康,形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳,服从公司管理;具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力,工作积极主动;有厅面、前台、客房或会务相关工作经验者优先录用。
薪资福利:实行集中轮休制度,每月休息8天。享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利;公司统一配发劳保工装,提供员工食堂及员工宿舍。生活配套设施完善,设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、健身房等运动场所。用人机制公平合理,提供针对性技能培训与岗位锻炼机会,拥有多元化、清晰的职业发展空间与晋升通道。
工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县佛山乡溜筒江村古水临时营地
云南迪庆虎跳峡大酒店招客房大姐,2600+提成4天休,包吃包住,打扫完下班。电话
客房服务员月结
虎跳峡大酒店招客房大姐,2600+提成 4天休,包吃包住,打扫完下班。电话
服务员6-10人月结
服务员
小学及以上学历,性别不限,35岁以下,身体健康,形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳,服从公司管理,具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力,工作积极主动。有厅面、前台、客房或会务相关工作经验者优先录用。负责厅面、前台、客房、会务等服务工作。
薪资福利:面议。实行集中轮休制度,每月休息8天;享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利;公司统一配发劳保工装,提供员工食堂及员工宿舍;生活配套设施完善,设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、健身房等运动场所;用人机制公平合理,提供针对性技能培训与岗位锻炼机会,拥有多元化、清晰的职业发展空间与晋升通道。
招工人数:6
报名材料需本人身份证、毕业证原件及复印件、职业资格证书复印件、一寸免冠证件照;报名地址为云南省迪庆州德钦县佛山乡溜筒江村临时营地(综合部)
工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县佛山乡溜筒江村古水临时营地
连锁粥铺营业员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注需求,提升用餐体验
2.严格执行食品安全规范,保持操作台、餐区及后厨区域整洁卫生,落实日常清洁与消毒
3. 协助完成食材初加工、餐具整理、库存盘点等基础运营支持工作
4.积极响应突发情况(如客诉、设备异常),及时上报并配合处理
5.参与门店晨会、服务培训及团队协作任务,持续优化服务标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备基本沟通能力与亲和力,有服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从排班安排,可接受早晚轮班制
4.无经验者提供带薪岗前培训,有餐饮服务经验者优先
5. 认同品牌服务理念,愿在连锁餐饮行业长期发展
栏目概述
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