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枣多美枣糕 招聘店长，要求：识字、18-40周岁、干活利索、爱干净，薪资面议，联系电话：

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餐厅经理-‍‍2人薪资待遇：底薪8000绩效奖金年终奖，入职缴纳社保。要求：至少两年以上工作经验，勤勉尽责，能够合理安排工作及人员分配。

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热情对待顾客，团结员工，给顾客一个良好的就餐环境和氛围。工作积极热情，及时处理顾客就餐时的投诉。

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店内日常所有事务及经营，需要有一定的责任心，对工作认真负责

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昌南火锅店后厨招聘临时工短期工

招聘财务人员：1、会计2名（有财务经验，初级会计证） 工资待遇优厚，节假日正常休息 工作地点额敏县联系电话☎

边城金马广场总店 诚聘洗碗人员：配菜生服务员联系电话☎地址：塔城市文化广场南侧一楼（原启丰大厦一楼）

大家好。我家里的沙发弹黄坏了，有修沙发的师傅吗？我家要修沙发，

农化老师13人学历:大专及以上岗位薪资:4K元/月+2K元/月(补贴)，转正后4K+提成年薪20万+职位描述:1、了解公司各产品特性，具备市场推广能力;2、农作物不同生育期需肥规律，及常见的病、虫、草害，熟悉了解水溶肥的使用;3、客户档案及数据库。了解各个区域的基本情况，内容主要包括:种植结构、施肥习惯(包括品种、数量、施用季节、方法)。任职要求:1、年龄55岁以下，有相关农业种植等工作经验;2、要求有驾照、自备车辆;岗位福利01.薪酬待遇: 高薪酬+五险一金+年终绩效奖金02.节日福利:1800元/年福利标准03.培训体系:入职培训+内部培训+外部培训地址乌苏电话:

九襄小米直营店招聘：店长薪资：6000~12000元/月地址：四川省雅安市汉源县九襄镇东风路与一小交叉路口有意者电话联系

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招聘：两英店长薪资：6-9K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。招聘两英店长一名，此岗位需要做过药店，熟悉中西药，有意者可以投递简历，待遇从优。

招聘：M店经理薪资：5000元以上/月1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；nn2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；nn3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；nn4、负责制作门店的销售统计与分析报表；nn5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；nn6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；nn7、定期向经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；nn8、领导交办的任务及其它临时性工作。联系人：企老师

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乌苏火锅店招聘前厅经理一名

招聘：店铺经理薪资：10K-14K1000平餐饮店面，人员规模15人左右，成立4年。人员结构简单，包食宿。

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招聘：餐厅领班薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.协助经理完成餐饮部的日常工作，确保各项工作的顺利进行；2.每天检查食品原料进货的质量，制定货品质量规格要求，确保符合使用标准；3.根据就餐情况，准确制定申购计划单，确保食品质量能够合理循环使用；4.每天检查厨房的食物出品质量，及时处理突发问题；5.监督厨房员工的纪律执行情况和项目规章制度的落实情况；6.保持和员工的沟通，妥善处理甲方就餐人员的投诉；7.定期检查监督项目厨房的业务培训工作；8.跟进厨房的设备设施的维修工作；9.主持并参与厨房出品制作工作；10.督导员工在工作中禁止跑、冒、滴、漏现象出现。做到节能降耗；11.接收上级交办的其他工作岗位要求：1.具有3年以上相关工作经验，大专及以上学历2.了解与岗位相关的管理学知识3.具有一定的领导能力和员工管理能力。4.了解单位和公司的生产经营等工作情况；5.熟悉计算机操作，会文字处理、资料文档管理、数据分析管理等；6.熟悉餐饮服务流程和标准，掌握餐饮卫生和安全知识，具有较强的学习能力、分析判断能力、组织协调能力、语言和文字表达能力。7.熟悉公文写作和办公软件的使用。8.具有良好的职业道德，遵章守纪，爱岗敬业，责任心强。9.工作中有不断创新的精神，并能结合实际情况，提出持续改进工作的建议和意见。