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项目经理服从管理，具有2年以上公建物业或住宅物业服务经验。1、要负责管理项目的整体运营，确保为客户提供优质的物业服务。2、根据公司的战略目标和项目实际情况，制定年度、季度、月度工作计划，明确工作目标。3、招聘、培训和考核项目团队成员，提高团队整体素质和业务能力。明确团队成员的工作职责和分工。4、具备良好的沟通能力，建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求和意见。薪资福利:高薪+休息

处理业主投诉问题。项目管理。物业费收缴

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大堂经理综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000，全勤奖+店龄奖+优秀员工奖，包食宿，良好的晋升机制，可以交社保招工人数:1名

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新疆五家渠公司因业务拓展，现招聘劳务工若干名，具体要求如下：一、招聘岗位：物业公司管理层干部（副经理、部长、班长)、B证驾驶员、保洁员、生产劳务工。二、招聘要求：性别不限，文化初中级以上；60周岁及以下三、工作地点：准东工业园区、五家渠市培训中心、102团梧桐镇。四、薪资福利：物业副经理：薪资面议物业部部长：薪资面议管理班长：3000-5000元/月，餐补200元/月，管理补贴200元/月，交通补贴100元/月驾驶员：4700元/月，餐补200元/月，交通补贴100元/月保洁员：2700元/月，餐补200元/月，交通补贴100元/月洗车工：1200元/月，餐补200元/月，交通补贴100元/月，提成1元/车次（洗车淡季标准另定）劳务工：根据工作量计件试用一个月以上人员面试合格统一安排体检（），入职签订劳务合同，试用期1个月，。

酒店前台负责客人日常接待

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1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。　　2.认真地进行交***工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。　　3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。　　4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。　　5.快速准确地为客人办理入注延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。　　6.准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。　　7.熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。　　8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。　　9.制作、呈报各种报表报告。　　10.每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。前台班次（白白夜夜休休）上班时间白班09:30-20:30夜班20:30-09:30次日