有相关经验，有处理基本危急公关与突发事件的能力，有耐心，责任心，能带领员工做到微笑服务，品质服务。

领班薪资福利:面议工作地址:库尔勒市

服务员岗位职责：1、根据上级安排认真做好餐前准备工作、餐厅卫生工作;2、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，配合上级工作安排，团结友善互帮互助。3、做好餐中服务工作;4、积极参加培训，不断提高服务技能任职要求：1、男女不限，年龄18-40岁;2、身心健康、吃苦耐劳，有一定相关工作经验3、积极参与前厅的培训;3、有较强的的责任心、亲和力及沟通能力;店长岗位职责:1、负责产品制作、售卖品质把控;2、负责门店店面管理工作，确保营业和利润指标的达成;3、掌握员工思想动态，及时发现并解决员工各种工作问题，做好人员储备工作;4、维护客户关系，处理异常情况5、制定店面工作流程、培训店员、管理店员、店铺绩效和成本管控任职要求：1、男女不限，年龄28-42岁，高中以上学历;2、身心健康、吃苦耐劳，有一年以上相关工作经验3、工作态度积极，具备迅速敏捷的行动力和良好的沟通学习能力收银员岗位职责:1、熟练操作计算机和收银系统;2、负责准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算;3、随时接听订餐电话，认真、热情地接待顾客的咨询4、完成当班营业日报表;5、做好收费结算、盘点工作任职资格:1、男女不限，年龄18-40岁，高中以上学历，2、一年以上工作经验，形象气质好;3、具有前台收银工作经验4、头脑灵活、做事负责认真，待人热情、有学习进取之心后厨切配打荷岗位职责:1、按照岗位标准要求做好餐前的卫生清洁工作食材准备工作。2、负责菜品的制作清洗、切菜、配菜3、负责餐后的收档工作4、负责第二天菜品的提前规划和准备5、对工作区进行卫生清理工作，保持各类用具和设备清洁

招聘全职服务员，工作内容:收桌子、点餐、打扫卫生、餐中服务。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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