
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
浙江杭州宾客服务经理(五险一金+提供食宿+班车接送),宾客服务经理职位要求:半年到1年从事
4500-6000元/月
酒店经理月结
宾客服务经理(五险一金+提供食宿+班车接送), 宾客服务经理 职位要求:半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇:4500-6000;五险一金、包吃住、有班车 工作时间:每天8小时 点击屏幕下方申请职位,创建并投递简历,即可与企业联系
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
高薪诚聘前厅经理可面议
包吃住月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
服务员
熙源国际酒店招聘岗位:前台
招聘要求:18-30岁,对客礼貌,做事认真,有经验优先
提供待遇:3500-4000底薪+夜班补助+好评+散客提成
平均到手4000-5000元|月
工作时间:8小时,三班倒,月休4天
岗位:酒店餐厅服务员
要求:18-30岁,对客有礼貌;
薪资:3000-4000元|月(休4天)
招聘岗位:前厅经理
招聘要求:25—45岁,有3年以上酒店前厅经理经验;
提供待遇:6000-7000元|月
以上岗位均包三餐,员工宿舍、节假日福利
工作地址:易武路江南翡翠
联系人:李女士(同步)
山西大同前厅经理6000-8000元/月岗位职责:1.监督并管理前厅接待流程,确保服务质量
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 6000-8000元/月
岗位职责:
1.监督并管理前厅接待流程,确保服务质量和客户满意度。
2.与客房部门紧密合作,确保客房状态与预订一致。
3.负责处理日常财务操作,包括退款、等。
4.管理前厅团队,进行人员排班、培训与考核。
5.及时有效地处理客户投诉和问题。
任职要求:
1.熟练掌握各类酒店相关系统。
2.具备优秀的沟通与协调能力,能够满足客户需求。
3.具有快速学习能力,能在高压环境下保持专业性。
4.具备良好的问题解决能力,能迅速应对和处理突发事件。
5.具备良好的团队管理能力,能激励和引导团队成员达成目标。
客房服务员服务员传菜员
招聘:九华山风景区酒店招聘客房服务员,餐饮服务员,传菜生,有意者联系
1、前厅主管、女不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限,高中学历,35岁以下。3、客房服务员,初中文化,45岁以下。4、餐饮服务员,初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等;
5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语;
2.具有较强的组织协调能力和应变能力;
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格 开朗活泼 大方得体
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力,普通话流利
6、要会视频剪辑
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店民宿前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.负责宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复)
2.线上为客人办理入住,准确安排好房间
3.保洁打扫好房间后,去查房
4.还有一部分的长租收租工作
任职资格:
1.有酒店民宿工作经验或者长租经验
2.性格开朗随和,善于沟通,工作耐心细致
3.年龄在20-26岁,身体健康
薪资范围:无责底薪4000+扫码提成+好评提成+长租提成
发薪日期:10日
班次:白白夜夜休休,上四休二,坐班,夜班可休息
不包住,包一餐中餐
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程、卫生标准与客情接待,及时处理客诉,保障用餐体验;
2. 管理前厅团队,负责排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务专业度与协作效率;
3. 配合门店营销活动落地,做好前厅执行衔接,推动客流转化与客单价提升;
4. 对接后厨及其他部门,做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通,保障运营顺畅;
5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。
任职要求
1. 1年及以上餐饮前厅管理经验,前厅运营流程;
2. 具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客诉及突发情况,抗压能力强;
3. 有团队管理思维,能有效激励团队,提升服务效率与质量;
4. 形象得体,工作积极主动,执行力强,认同门店经营理念;
5. 持有健康证,有连锁餐饮门店经验者优先。
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栏目概述
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