林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职

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鲜花店招长期营业员，工资待遇面议，想做的联系详谈

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招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

林芝巴宜招店员/营业员

有10年经验的店长

找四个筛子店上班的

招聘，西藏加查县德克士店招聘信息招聘岗位：店长/店员工作地点：山南市加查县神湖广场岗位要求：（只接受长期）年龄18-35，服从安排，爱干净，识汉字，责任心强。店长6000-8000店员4500-5500工作时间：每天10-11小时

西藏永辉超市招聘：1、营业员18名薪资待遇：3000-6000元/月（全职）要求：（1）无学历要求，会普通话；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。2、计量员5名薪资待遇：3000-6000元/月（全职）（1）初中以上学历要求，会普通话；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。5.大学生储备干部15名薪资待遇：3000-10000元/月（全职）（1）大专以上学历要求，专业不限；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。———————福利：五险一金、包吃不包住、节日福利、带薪年假、节假日三倍工资、交通补贴。（联系人：益西联系电话

察隅县，到波密县，一台50装载机，找顺路车，运费2000有车联系

招聘一名居家保姆，工资面谈，要求:对小孩、老人有爱心，会带小孩，会做家常饭，家务活勤快的同志，联系号码:

西藏林芝墨脱需要一名吊车司机，长期工，包吃住，工资面议，需要的联系

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招聘 ：哈尔滨国际机场国内候机楼隆港商业便利店招聘优秀店长两名有经验者优先导购员若干名搬运工1名薪资待遇：导购员薪资4300起，上倒班制，月休四天，提供住宿有班车接送，库管库工和店长工资面议，会电脑者优先，有意向者面议～面议～导购，45岁以下；身高160以上，1828岁之间，身高170以上，五官端正，形象好气质佳，吃苦耐劳，勤奋好学，礼貌有责任心联系人：李女士欢迎致电非诚勿扰

西安马有鱼馕坑烤全鱼招聘启事岗位＆薪资待遇储备店长（3名）700011000元底薪7000＋全勤200＋绩效（2500起步）储备主管（3名）62008700底薪5000＋全勤200＋绩效（1000起步）后厨人员（若干名）43004500底薪3700＋全勤300＋绩效（300起步）前厅人员（若干名）38005600底薪3500＋全勤300＋绩效（200起步）形象门迎（1名）50006000会跳民族舞蹈，身高165以上，性格活波开朗每月带薪休假4天（全天）一经录用包吃包住（试用期7天，具体以店面管理为主）福利：工龄奖＋生日福利＋节假日福利＋每月聚餐活动联系人：吴经理

文创潮流集合店招聘导购薪资详情:50007000元/月发薪日期:10号上班时间:全天班，21天，周内上一休一职位底薪:5000元/月提成方式:销售额提成职位详情:1.负责门店/柜台销售，收银，完成销售任务2.负责接待顾客，提供优质服务3.负责卫生打扫，维护卖场，保持店面形象，忙场防损防盗4.协助店长完成店内日常管理工作。任职要求:1.无经验要求，有销售经验优先考虑2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系3.具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境4.具有良好的形象和仪表。:店长同工作地点：深圳宝安大仟里负一楼B181theFaithmind

深圳生鲜超市招贤纳士，工资待遇如下，可以详谈，能者多拿店长岗位综合待遇6500至12000元分割师岗位综合待遇6500至9500元店助岗位综合待遇5000至6500元营业员岗位综合待遇4500至5500元以上工资待遇采取：底薪+提成，包吃包住，月休4天，有意者或详谈任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先，生疏手接可，打酱油和懒人者勿扰招聘热线：李先生（）

[转账]请你确认收钱                                  欧神诺瓷砖(任泽区店)。 招聘精英:善于沟通，执行能力强，有责任心上进心 店长一名:有工作经验的优先 销售导购:5名工资2500-5000元上不封顶。工资+提成+公休+全勤奖励+每年外出旅游 有亲朋好友需要工作的可以互相转告一下地址:老转盘西行200米路南☎️

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超市理货员

0招聘，招人 招人 招人啦 招前台收银小姐姐一名薪资 5K+ 工作认真负责，热情开朗，沟通能力强

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1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

需要长期店员，主播。临时的免打扰。

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