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招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

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水果店招聘导购。主要工作打扫卫生，收拾货，打包货等等。

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林芝市墨脱县招起重工（有证），普工数名，要求身体健康，吃苦耐劳，有一定的施工经验，年龄不超过55周岁

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#TATA木门娄底分公司年薪10W+聘店长月休4天，年休14天、团建旅游、包中餐等（其他待遇要求面谈）要求:40岁以下，有零售或者快消品销售管理经验，建材行业管理经验的优先联系电话:

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店长1名任职要求： ，24-40周岁， 形象气质佳，有过大餐饮或茶楼领班工作经验3年及以上，态度亲和，服务意识强，随机应变能力强，懂营销策划，能独立管理门店，解决门店运营问题岗位职责1、新店的前期筹备工作（人员配置和招聘），开业活动的营销策划2、店面的业绩目标（每周业绩规划）3、门店的标准化管理（设定制度，高效管理）4、成本管理（熟悉各项成本数据控制范围，根据门店的营运情况，合理控制，帐目清楚、帐物相符）5、人事管理(招聘、培训)6、安全管理和客诉处理（ 0事故 0客诉）7、能与各部门和客户友好相处，维护茶楼利益和名誉工作时间：10:00-14:00 16:30-20:30 8H （月休3+1） /前期 10:00-20:30 视情况福利待遇: 5000-15000元 可面议 （包吃住）工作地址：长沙县向阳路新长海广场联系人：向经理（）

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马店长要求：服从管理，管吃住，条件优越。 电话

林芝巴宜招店员/营业员

1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

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招聘！招聘！家电销售/导购3名【任职要求】：1、男女不限22-38岁，有家电/家具/建材类销售经验优先考虑2、积极主动，始终保持学习心态，有一定的抗压能力3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及敬业精神【岗位职责】：1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、负责全屋家电的销售工作，积极完成销售指标3、积极维护客户关系，促进互动与销售4、能坚持学习，积极进取，不断提升自身能力5、与团队成员和谐相处，互帮互助，团结一致月薪：[4000～15000]元

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