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拉萨城关区大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
大型团餐管理,大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量; 2.处理客户投诉,维护良好的客户关系; 3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等; 4.监督服务品质,确保顾客用餐体验; 5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。 任职要求: 1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务; 2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队; 3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程; 4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉; 5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐饮主管
和府捞面招聘 (选择当下赢在未来) 因公司发展需求现招募以下, 欢迎有志者前来加入我们的团队, 储备管理组 1、岗位要求:20-35岁之间,阳光自信,手脚麻利,具有一定的管理能力,吃苦耐劳,服从调动,有连锁店经验优先 2、做六休一,公司提供带薪年假,社保福利,生日礼品,过年红包等。 3、综合薪资: 兼职薪资:28-30元/小时 员工:5700_6000+ 资深员工待遇:4900-6000+ 主管工资待遇:5500-7000+ 店长工资待遇:6500-7500+ 地址:北京,哈尔滨,呼伦贝尔,唐山等 和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌,目标2023年 全国1000家。 和府面向大众,提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力,只要你有学习热情,选择和府不会错。真正有能力的人,从实习员工到店长用时不足一年,而且含金量十足,你还在等什么?同一时间看到这个招聘信息的人,坚决而果断进和府的人,也许到时候已经是主管,甚至更高。而徘徊不定,犹豫不决的人 ,还在等待什么。。。。。。 有意者速联
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
小工包住包吃1-2人月结
西藏昌都市海拔三千七招聘杂工两名,月薪八千包食宿,工作地点在昌都市昌都区域,有意者可联系当地高铁站点咨询详情。
昌都
2月17日 23:39拨打电话
西藏昌都过了年初五酒店要个墩子工资八千联系电话
8000元/月
墩子月结
过了年昌都初五酒店要个墩子工资八千联系电话
昌都
2月17日 20:55拨打电话
墩子包吃1-2人月结
西藏昌都地区初八一起从成都出发要一个墩子,大姐都可以,单位食堂要求不高,要求踏实稳定的,工资7千,有意者联系电话打不通就
昌都
2月17日 20:45拨打电话
昌都卡若区招开挖/支护
开挖
昌都市卡若区招开挖/支护
昌都 卡若区
2月17日 18:31拨打电话
昌都-白案厨师
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
白案厨师(面点师) 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点,按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班,配合团队,持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000,入职购买社保,包吃住,月休6天,三个月一休。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下: 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资:5000~7000 华住经验者,级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。 联系电话:(同步) 地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
深圳 宝安区
2月18日 00:34拨打电话
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
桂林 阳朔县
2月18日 00:00拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理; 岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
石家庄
2月17日 23:36拨打电话
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位) 岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
中山
2月17日 23:25拨打电话
酒店经理
北京丰台区北宫镇北京景悦天酒店管理有限公司早餐厅招聘 早餐厅厨师一名要求不高早餐出品稳定,工资月薪 6500-7000 酒店前台服务员数名工资面谈 北京景悦天餐饮管理有限公司招聘切配一名工资月7000-7500 打荷工资月薪5000-5500 前厅经理一名 8000-10000 ,服务员数名 5000-5500 以上人员有经验者优先,工作轻松,包吃住宿舍配置空调暖气月休四 天工资准时、晋升空间大,晋升速度快,长期稳定春节过年放假,联系人阮厨电话 有意者私聊,平台
北京 丰台区
2月17日 21:56拨打电话
西藏昌都,酒店前台。
酒店前台
, 酒店前台。
昌都
2月9日 11:39拨打电话
西藏昌都酒店服务员,打扫客房。熟手优先联系电话
客房服务员
酒店服务员,打扫客房。熟手优先联系电话
昌都
2月17日 09:51拨打电话
西藏昌都招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台 诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。 联系电话:
昌都
2月16日 15:18拨打电话
西藏昌都,酒店前台。
酒店前台
, 酒店前台。
昌都
2月8日 19:45拨打电话
西藏昌都招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台 诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。 联系电话:
昌都
2月15日 21:32拨打电话
衡水桃城区前厅经理一名
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理一名
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐! 我们特在庆阳店诚招: 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台! 有意者联系
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
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