
全职服务员
3-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
我们的工作:
(1)有良好的服务意识及熟悉门店产品
(2)负责煮制米线、备料、出餐(有培训)
(3)负责点单、收银、出餐
(4)负责收桌、洗碗、保持桌椅及店内卫生
(5)配合早晚高峰快速出餐,保证出餐质量
我们要求你:
(1)18-45岁 学历不限 男女不限 普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有餐饮经验者更佳
我们能提供:
(1)基本工资4500元/月+营业额提成
(2)包吃包住(员工宿舍+工作餐)
工作时间:上午10:00 – 晚上22:00(含用餐时间)
福利待遇:不定期团建 不定期节日下午茶
服务员包住包吃3-5人
天津天津天津天津
招聘以下岗位综合工资:
前台服务员:4500-5000
后厨杂工: 5000~5500
社会餐饮,请说清楚岗位
每月公休 3 天,包吃包住,一经录用待遇优厚,每月 3 天公休
联系电话:赵先生
电话有时打不通,直接添,
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
高管餐饮会所招聘服务员若干名,薪资面议。私厨招聘服务员,天津某私宴招聘管培生。内部招待不对外开放,属于正规餐饮。地址位于天津市滨海新区大港。工作内容包括私人宴请的上菜服务及日常清洁卫生,工作场景相对固定,强度低于常规餐饮门店。工作时间:9:00-21:00。福利待遇:包吃包住(公司提供采暖费、物业费,员工承担水电、燃气费),薪资面议。提供带薪年假、年终奖、节假日福利。定期体检、工会福利。公司定期组织培训(如茶艺师培训)。定期组织团建活动。有激励制度。岗位要求:年龄28岁以内。身体健康,性格开朗。口齿清晰,普通话标准,净身高160-165厘米。人品正直,形象端正,干净利落,需淡妆上岗。学历大专及以上,应届生需专业对口。天津天津
服务员
3-8千/月
服务员包住1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、周到
2. 主动观察顾客需求,及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题
3. 保持餐厅环境整洁,按标准完成桌椅摆放、餐具整理及区域清洁工作
4. 协助完成餐前准备与餐后收尾,配合团队高效完成营业任务
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实各项服务标准与操作流程
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3.普通话流利,具备基本沟通能力与应变能力
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 服从管理,具备良好的团队协作精神
服务员3-5人月结
【招聘岗位】服务员后厨配菜【岗位要求】男女不限,20-55岁,身体健康,吃苦耐劳【上班时间】上10点,下22点,休息2小时【薪资待遇】月薪4200-4500,月休三天,管两餐,各种福利待遇优厚【联系方式】【工作地址】武清区北九七老贵阳铁板烧大光明4楼南
【肯德基天津】招服务员1人+兼职+新人欢迎~
4-5千/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
骑手/送餐员
1-1.5万/月
配送外卖骑手免费培训6-10人月结可预支工资
岗位职责:
1. 骑车配送
2.规范使用配送装备,确保物品安全与卫生
3.遵守交通法规及平台服务规范,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁
2.会骑车会看导航
3.有电动车骑行经验,具备基础交通安全常识
薪资待遇:
1.钱多,单多,单价高
2.月结,可预支工资,不压不欠
3.多劳多得,上不封顶
不怕吃苦,愿意打拼的来单量多,来了就干
8千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴11-20人月结全职商圈配送超时不罚款告别外卖抢单,顺路单站点直招 没有配送费
岗位职责:
1、根据派送订单信息在配送范围内取货,送到顾客手中即可。1~3km范围内
2、系统派单,无需抢单,自带定位导航,配送简单带,一般1-2天可上手
3、新手会骑电动车,会用智能手机,都有队长一对一教会配送
福利待遇:
1、综合工资8000+(上不封顶),日均派单40-70单多劳多得一趟可派顺路单
2、没有案底,会骑车,满18-48岁,有人带.
3、公司提供:电动车+服装+装备+住宿
4、工作时间:在线8个小时
5、工作区域:各区域均可安排。
电焊1-2人
天津市静海区招电焊要做过喷涂设备经验安排任务能够独立完成优先工资300到350管吃住,活在静海子牙,没做过的勿扰
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
5-6千/月
服务员1-2人月结
夜宵店诚聘工人
工作轻松简单易上手,无需经验,一学就会!
工作氛围融洽,同事好相处,干活舒心不压抑~
工作时间:下午6点~凌晨4点
薪资待遇:4500元+500元全勤奖,收入稳定
任职要求:30~45岁,干活麻利、爱干净、讲卫生
福利:管一顿工作餐
工作地址:海馨园底商
联系微信:(只加微信,请勿打电话)
踏实肯干、长期稳定的优先录用~
服务员6-10人
招聘信息:配餐公司分餐员18到55岁身体健康上7点下14点,男工130,女工120(10名)上7点下17点,男工190,女工180(5名)张家窝,静海,精武镇有班车接送联系电话
服务员6-10人
招聘信息:配餐公司分餐员18到55岁身体健康上7点下14点,男工130,女工120(10名)上7点下17点,男工190,女工180(5名)张家窝,静海,精武镇有班车接送联系电话刘
传菜员1-2人
【天津市静海旭华道某餐饮企业招聘】现因业务发展需要,诚聘传菜员一名、主管一名。工作地点位于天津市静海区旭华道,欢迎热爱餐饮行业、有相关经验的您来电咨询或现场面试。传菜员岗位主要负责准确、快速地将后厨出品传送至相应餐区,确保上菜流程顺畅高效;主管岗位需具备一定的管理能力,负责协助店长完成日常运营管理,带领团队提升服务质量与顾客满意度。薪资面议,根据个人能力及经验提供具有竞争力的待遇。我们期待有责任心、团队协作能力强的您加入,联系电话:。有意者请直接联系或前往门店咨询。
服务员3-5人
吉胜克西式快餐主营:汉堡,薯条,饮品
招聘全职店员:排班制,每天工作6到10小时
要求对待工作认真负责,能接受店里调度
看好工作地址在:杨成庄卫生院斜对过吉胜克(杨成庄店)
如不能及时回复请到店面试
服务员包住有提成包吃免费培训月结
怡美时光静海宴招聘前厅服务员薪资:试用期(首月):4500+全勤200转正后:底薪4800+全勤200+业绩提成,综合月薪6000左右月公休3天,包吃包住3天双向考察期:考察合格正常计薪;个人原因不适应岗位,则不予录用。任职要求:身体健康,踏实肯干,服从管理,有餐饮服务经验优先。工作内容:前厅接待、看台上菜、厅堂卫生等。联系电话:门店:怡美时光静海宴
服务员
10-30元/时
服务员免费培训20人以上月结兼职假期工时间灵活学生兼职员工餐按时结算
小时工
薪资:26.6元/小时
年龄:18-50周岁
性别:男女不限
要求:社会人员,在职、待业均可
勤工人员
薪资:19元/小时
性别男女不限
要求:在校学生及退休人员(需提供在校或退休证明)
工作时间自由,店铺排班制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区酒店经理找人200一天在线招聘信息,主要招聘静海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。