1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

岗位职责：有蒸汽海鲜管理 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈，库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心，认同企业服务理念 5.持有健康证，能适应轮班及节假日工作安排

负责快递驿站入库，完活就下班，每天工作时间3-4个小时。

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

岗位职责： 1.负责门店客户接待，产品介绍，收银以及外卖订单处理备货等日常业务工作。 2.负责商品来货验货、陈列摆放、补货、防损等日常营业工作。 3.负责货品销售记录、盘点、账目核对、销售统计等工作。 4.计划与实施促销活动。 5.收集顾客对商品和店面的建议意见与期望并整合相关信息。 6.负责区域卫生清洁。 7.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.性格开朗不腼腆，喜欢接收新鲜事物，有学习上进心应变能力强。 2.工作时间16:30-21:30。 3.地点梅江环宇城解放南路地铁站。 4.底薪＋提成。

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

水果店招聘陈列员销售员店长，年龄35岁到45岁踏实务实勤快

销售店员 薪资详情 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：3000元／月 保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费 我们的工作： (1）提供良好的顾客服务 (2）熟悉商品的基本知识 (3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正 常营运和销售 (4）早晚班每天工作8小时每周公休一天 我们要求你： (1)18-35岁（有零售工作经验可适当放宽）大 专（文凭虽然也很关键但我们看中的是能力） 不限普通话标准 (2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪＋提成＋加班费＋奖励综合薪资 4000-10000＋上不封顶 福利待遇：定期团建保险节假日补助满一年可享受年假 岗位职责： 1．提供优质的顾客服务，解答产品咨询，促进销售 成交； 2．维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 3．负责日常库存管理，及时补货，确保商品充足； 4．我司为互联网线下实体店处理线上订单，线下 体验及零售业务。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对 客户需求； 2．有团队协作精神，能够与同事共同努力提升销售 业绩； 3．对销售工作有热情，能够快速学习产品知识，提 升个人销售技巧； 4．熟练使用基本办公软件，有电子商务经验者优先 考虑。

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超市主管 遵守国家法律法规，身体健康、诚信正直、品行端正、道德高尚；具有团队合作精神和良好的职业素养，能敬业务实、吃苦耐劳；能够熟练使用各类办公软件，有较好的策划能力、组织能力、执行能力；管理层需具备3 - 5年以上管理经验，且拥有零售、批发、销售等管理者优先录用。1、确保商品陈列到位达到销售状态；2、督促员工或促销员上报缺货情况并及时与相关采购进行沟通;3、监督、协助员工补货、理货及商品陈列; 薪资福利:2400 - 2800元 招工人数:10名 工作地址:固原市农资城圆德大道北1号味园集团(搭乘10路公交车在古雁玻璃厂下车向北200米味园公司办公楼三楼)

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岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期巡检货架及库存状态，识别临期、破损或滞销商品，按规范上报处理 4.配合盘点工作，参与月度/季度全面盘点及日常抽盘，保证账实相符 5. 保持作业区域清洁有序，遵守安全操作规范，协助维护仓储环境与设备基础使用 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验者可带薪培训，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季弹性工作节奏

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