1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

需要一名店长

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

稳定，热爱工作，对工作认真

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

尽快肯干就行。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

天津市北辰区新工地招长期水临电工，不超55周有住建厅的电工证，自带体检表，联系电话

井号 11、✅【天津北辰】安全员1名，有证、2年以上管理经验，联系

月薪6000块钱，晚上加班20个小时，生活费，呃，管住年龄，45岁以下

天津市北辰区招叉车工月工资8000

跑天津周边，不用装卸，45岁以内，有宿舍，五险

店长 服务员 收银员 点餐、收银、桌面清洁、顾客接待；要求工作认真负责，有服务意识，手脚麻利 5000-10000 年龄18—40岁，身体健康，工作积极，有责任心，能适应轮班，有餐饮经验者优先录用 包吃包住，有全勤奖、节日福利、带薪休假，工作环境轻松，晋升空间大

: 百货主管：1名 薪资：面议 以上岗位包吃包住，月休2天，上班时间9.5小时 要求：吃苦耐劳，有责任心，服从管理 地址：深圳观澜 电话：（同步）

斯潘迪（沈阳中兴店）店长招聘 高薪诚聘，挑战9000+薪资，福利齐全！ 工作地点 沈阳中兴商场（户外卖区） 薪资待遇 底薪 + 销售提成 + 五险一金 + 加班补助 + 每月公休3天 + 节假日三薪，综合薪资可挑战9000+！ 任职要求 1. 年龄20-35岁，精力充沛； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 形象要求：身高165cm以上 4. 能力要求：逻辑思维清晰，具备较强营销意识带领团队，沟通表达能力优秀，能高效承上启下。 联系方式 （欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！）

招聘： 店长➕店内营业员数名，底薪3000+提成，年龄:25-40周岁，工作时间:早 7点30-11点30，下午1点30-5点半，要求有简单销售经验 工作地点：金一路临西三路路北西50米柏宁健康二楼 电话：

连锁门店管理人员 2年以上工作经验人员 薪资福利:8000-15000加绩效

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

[庆祝][庆祝]因公司发展需要北辰区项目招聘厨师长1名，薪资7000元;月休4天，法休带薪休假，有旅游假，可随时上岗！联系电话靳经理地点：北辰区北辰大厦附近

招门店店长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

配餐，打包，出餐

每周计划，人员管理，人员分配等等

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

资范围：6000-9000/月 0元入职，可以就近分配 工作时间八个时间 有无经验都可以

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