店长工作地址:天津市津南区体育场路与建国大街交叉口2650元-2900元；转正后综合工资（包含奖金）：4000元-6000元店员考勤、仪容仪表、绩效管理、门店安全运营等标准化运营；根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进;实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范；客户回访及维护，对消费者提出的意见及建议进行分析及反馈,不断提高服务质量；店方合作资源收集；商品销售、商品养护、退货检查、商品库存及周转率；做好产品管理,实时调整好产品库存结构,组织协调产品盘查工作；根据公司各生产厂销售占比，有效监管门店商品进销存，控制效期产品，优化商品库存；门店管理中的其他工作内容。3年以上零售销售运营管理经验，销售管理知识、商品进销存知识，办公软件使用技能，国家食品药品相关专业知识技能，销售分析、管理技能；学习能力、沟通协调能力、危机解决能力、执行力、数据分析能力、管理能力35周岁以下，优秀应聘人员可放宽标准大专及以上学历，医药、管理、营销类相关专业

津南海教园校区水果超市招聘水果店员2名，18-49岁。工作较轻松，月薪4200～5000元，有意者联系

招聘：店长薪资：2320元以上/月任职资格：1、全面管理美体经营运作，熟悉行业政策、经营策略，具有较强的沟通能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；　2、有较强的服务意识，善于沟通协调，工作积极主动，认真工作不怕辛苦联系人：王老师

每天十小时，包月饼，卖月饼等，干到中秋节，工资有保障，可来店详聊

量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

店经理，负责整体店面的管理以及营销，要求有经验者。。形象气质佳年龄35—45

招聘：店面经理薪资：5000元以上/月品质经理“店面经理工作职责和岗位职责作为一个销售团队的负责人，充当的是教练的职责，如何使自己的团队具有凝聚力及亲和力，就需要自身不断的学习和完善。一、首先做为店面经理应具备以下品质:1、业务能力强，业绩名列前茅，具有渊博的专业知识和行业相关的知识，并且会分析经营趋势和把握销售机会。2、具有店面管理能力，以德服人，以理服人，能够领导下属、团结下属，店面气氛和谐积极，不勾心斗角。3、协调能力强，能够协调店面的各种问题。上下级关系及建立员工与顾客之间立体式的信任。4、具备奖罚的能力，奖励、鼓励下属的成绩，惩罚、处罚下属的错误，能包容下属，容忍下属犯一些非主观的失误，指出预防的措施联系人：曹老师

罗森便利店岗位职责:1.接待顾客,卖场引导,收银结账;2.食品制作,接货验货,设备操作;3.卫生清扫,补货理货,防损防盗。任职要求:1.学历不限,18-45周岁;2.身体健康,积极乐观;3.品行端正,踏实稳定;4.爱好服务行业。

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

超市门店店长，需要3年以上工作经验，无不良嗜好。工资面议

津南区小满海鲜。，招聘打荷一名月休4天.工资四千五一个月，春节连市电话

天津津南区招聘10名打磨，工资220

售楼处保安,身高:1,75以上,形象良,不要大肚子的,形象岗,车场岗,询问,车辆指引,上班时间:8:30-18:30包住,住的地方卫生良好,都是下铺,冬天站一休二,每天三个点左右站岗,站岗可以溜达一下,工作轻松,下岗以后可以玩手机,服从管理,过年不回家的,基本工资4000+800饭补,综合工资4800

天津津南区招天津市津南区信号工，可以干到腊月二十五六的，有人来请速联系，200一天不加班招聘人数:3-4个

需要住建委发的焊工证

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

招聘：店长薪资：6000元以上/月1、3年以上零售业务经验，制定店铺整体销售及运营计划，带领团队完成店铺销售指标，娴熟的销售及数据分析能力；2、店铺人员的管理、考核、能力提升及发展计划与执行；3、具备独当一面、独树一帜的领袖气质，眼观六路、耳听八方的大局观，既能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好一份时尚运动事业。

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月1，参与店铺日常运营，包括顾客服务、商品陈列、库存管理等。2，学习并掌握店铺管理的各个方面，包括人员管理、财务管理、市场营销等。3，在店长的指导下，逐步承担更多的责任和任务，如销售目标的制定与达成。4，参与团队建设，提升团队士气和工作效率。5，收集并分析销售数据，为店铺运营提供决策支持。6，提供优质的客户服务体验。7，完成上级安排的其他工作。岗位要求：1，中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2，对大健康行业有热情，愿意在大健康行业发展职业生涯。3，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4，具备一定的组织协调能力和问题解决能力。

招聘：储备店长/校区校长薪资：8000元以上/月1.负责门店的日常运营管理，业务推广；2.对人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；3.建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；4.负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员。

招聘：水果组组长薪资：3200元以上/月2年以上超市主管工作经验

上货卖货要求口齿伶俐包吃住月休两天简单易学

前台收银员18-35岁。有收银经验优先，会使用收银系统工作地址:津南区双港镇旺港路与上海街交口九花顶有机品鉴中心

天津市津南区招店员/营业员

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工作时间：1320,81011，月休四天，弹性工作只在店里工作不外出，店里2个空调环境不错，冬暖夏凉目前门店需要34个小伙伴工作12小时制要求能吃苦，其余配合店长完成数据工作工作还可以不怎么累上班地址为兴锋里8号楼小仓生活双港店夜班有额外补助有想法联系我

收银员2名理货员2名工资面议电话号码:

津南区森洋红折扣店招聘长期促销员，有销售经验者优先。联系电话☎李金龙鱼厂家

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天津市津南区葛沽镇粮油店招工，45岁以下，能吃苦耐劳的，有责任心的，管住，管2顿吃，月工资7000.有意者联系电话

20-50周岁，肉类加工工作！猪肉分解加工配送，要求有工作经验