好想来零食招店长两名，营业员5名。

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

店长助理薪资福利:面议包吃包住工作地址:天津市河西区

京东家居河西店 招聘店长1名 导购2-3名 45岁以下，男女均可，三年以上销售经验 薪资面议 工作地点：河西区大沽南路与解放南路交口登发家居三层京东家居

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

统筹运营管理门店

懂店链锁餐饮铺管理，独立运营

尽快肯干就行。

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验 3.对时尚女装行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

天津市河西区招钢筋套丝一名，梁25的一块钱一个头，柱子22到32的0.8毛一个头子，一共三万多丝，年底之前结束工期快，大批量的.

天津市河西区招工地小工/杂工

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

天津市河西区友谊路川菜家常菜馆诚聘：炒锅一名，工资8500，要求有功底，短期勿扰！

河西，学府源镜，23-302室86平，保洁，今天下午最好下午坐300

美丽衣橱店长综合月均收入3000-7000联系电话：

和也专卖店迁安店店长薪资面议联系电话：

店长年龄20到50岁，热爱老年事业，吃苦耐劳薪资福利:待遇面议招工人数:1名晋升空间店员-店助-店长一区域主管-区域经理-大区经理

店长需要有责任心，有团队协作能力招工人数:1名因业务拓展工作地址:油田嵩山小区西门

招聘后厨1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆

招20到40岁的餐饮经理

主管主管薪资福利:底薪6000+满勤300+社保以上人员；退休再就业人员每月基本工资增加500元工作地址:河西区医院附近水岸花园小区壹家火锅

需要一名店长

诚聘前厅楼面经理2名及前台接待经理1名，月薪7500-8000元；招聘服务员4名，月薪4800-5500元；另招保洁阿姨2名，月薪4000-4500元。以上岗位均月休4天，具体待遇详情面谈。工作地址：河西区环湖中道8号。联系电话：（同）欢迎来电或咨询，期待加入！

天津河西小红坊诚聘:主管数名，底薪+全勤+酒水+海鲜，主管，底薪6500——7000服务员数名，底薪：5000−5500收银：2人，底薪5000−6000长期招聘：欢迎您的加入以上人员要求18-30岁以下包吃包住，月休三天，电话：

配餐，打包，出餐

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

河西琼州道人民公园附近，中餐厅，招聘前厅经理1名，薪资8500+；前厅主管两名6000+，！月休四天，享法假，有生日假，到日子就开工资，从不拖欠！联系人：徐

【岗位职责】 1. 值班管理： 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作，保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务： 严格把控门店服务标准落地，妥善处理各类突发状况与客诉，为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作： 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历（专业不限） 2. 年龄18-35周岁，热情开朗，具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强，乐于从事连锁餐饮零售业，有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式： 实行倒班轮休制，排班灵活，需适应快节奏工作环境 班次参考，具体排班时间根据餐厅实际情况安排： 早班：06:00 - 15:00 中班：09:00 - 18:00 晚班：15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪，工资月结，享有季度奖金、工时津贴，法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐，免费提供制服，带薪培训 3. 灵活排班制，月休4-8天，可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金，享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系，助你快速成长： * 发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式：前期进行餐厅各工作站轮岗学习，后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营，最终成为独当一面的餐厅管理人员

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系