酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

岗位职责： 1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度。 2.处理客户的入住和退房手续。 3.保持良好的客户关系，及时解决客户的咨询和问题。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效処理客广需求。 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 4.细心，能够准确处理客户信息和预订。 5上班时间：上4休2工作时问早班:9:00-21:00，夜班 21:00-9:00，两个早班两个晚班休息两天

招聘酒店名宿前台管家（运营平台） 包住 4000/月+提成 地址:顺德区大良云谷B4栋10层 联系电话:许生: 有经验要求吗？

前台收银，招酒店前台

陆零零鹤岗小串烧烤连锁店，现面向社会诚聘天下精英，共谱蓝图，共铸辉煌！期待你的加入！ 店    长：薪资7000～10000 厨师长：薪资7000-10000 服务员：薪资4500-5500 收银员：薪资4500-5500 洗碗工：薪资4000-4500 烤    师：薪资6200-7000 厨    师：薪资6200-7000 厨房学徒：薪资4500-4800 一经录用还可享受以下待遇 1、生日假1天、生日蛋糕一个 2、 享受每月底员工免费在店内聚餐。 3、 按满年，享受带薪年假3—5天。 4、享受每年带薪旅游一天 。 5、 每月享有带薪休息两天！ 6、享有工龄工资 7、高规格吃、住环境 职位要求： 1、16-55周岁，男女不限，学历不限； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录； 工作地址： 天津市和平区保利广场一楼6零零鹤岗小串（福安大街店） 联系电话：同步

天津市和平区饭店 招聘服务员，传菜员，收银员 月休4天，过年连市，需要联系 同步 薪资5000+ 男女不限

岗位职责：是通过在线平台Shopify独立站，将商品销售到海外市场，并实现销售增长和利润最大化。 1.市场与选品，分析目标市场（国家/地区）的消费者习惯、文化偏好、流行趋势、节假日等。 2.竞品分析：研究竞争对手的定价、产品、卖点、促销策略和客户评价。 3.选品与开发：基于数据和市场洞察，筛选或与供应链协作开发有潜力的产品。计算毛利率，评估市场容量和竞争度。 4.供应链协同：与采购、产品开发人员沟通，保证产品符合市场需求和品质标准。任职要求： 1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 2、专科以上学历，有基础的英语水平，应届毕业生优先。 3、有沟通协调能力及团队合作精神。

美团骑⼿⾼薪急招！0投资0押⾦，年前狂招，速投！车电住宿免费工作描述：站点旁边的商圈（商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，公司统一面试培训，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）. 一、任职要求 1.年龄18-50周岁，会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，无案底,学历不限,有无经验均可 二、薪资待遇 1.固定高单价6~8一单 2.员工福利：过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖, 3.咱们这三分之一的配送员薪资过万 4.每个月20日准时发工资，绝不拖欠！！ 三、工作地点：北辰区、南开区、河东区、河北区、西青区、塘沽滨海新区、东丽区、津南区 四、面试时间：上午10点至下午7点均可， 面试前提前联系哦，避免走错地方！ 五、晋升空间 骑手——队长——站长——区长——城市经理 公司所有管理岗皆为内部基层选拔，欢迎有想法的人士和我们一起拼博 风里雨里,站点等你,欢迎加入我们的大家庭

如果看到职位关闭还是能继续沟通的。 全职兼职都可以。 薪资可以当天结，工作时间自己选。 每天不超过六小时，两三个小时也能做 工作地址就近分配。 没经验可以带薪培训。好上手。 要求： 1.身高160以上，身材均匀一些。 2.品行端正，性格开朗，积极向上。 3.之前有过台球经验更好，没有可以带薪培训。 工作地址可以就近分配。 面试地点：天津市和平区合生国际大厦A座 说明： 我们是一个正规台球助教平台，如果你入职后发现跟你讲的不一样离职了，这是浪费我们培训，人力，时间成本，所以没必要说的不一致耽误彼此时间。

在黑龙江大兴安岭加格达奇地区招聘经理职位。

新区英才路酒店诚邀英才，职位涵盖主经理、主管、领班、服务员、服务生与备餐等，欢迎有能力的河南洛阳地区人士前来应聘，职位不设年龄限制，有意者可通过私聊了解薪资详情，寒假工亦可。

大堂经理 有工作经验及优先 薪资福利:工资面议 工作地址:环城路导航站十字

神木招聘酒店经理一名。管吃住，工资7000到9000，联系电话4

大堂副理 薪资福利:综合工资6500元，包吃包住，4天带薪年假，春节3倍工资，定期团建 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

岗位职责： 1.负责接待入住客人，提供入住手续办理服务； 2.负责客人离店手续，确保结账流程顺畅； 3.处理客人咨询，提供相关信息和服务； 4.维护前台区域的整洁与安全，确保良好的第一印象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统及相关软件； 3.具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 4.有责任心，注重细节，能够处理突发情况。

1、将订房资料录入电脑。 2、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 4、为客人办理换房、续住等手续； 5、按规定登记、录入客人户籍资料； 6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 7、完成经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 懂简单电脑打字。18岁-28岁。有酒店前台工作经验，身高158cm。

办理入住退房

·必备条件： ·高中或中专以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 ·一年以上高端酒店或服务业前台接待经验（优秀的应届毕业生亦可考虑）。 ·形象端庄，气质亲和，身高1.60米以上。 ·出色的沟通表达能力和主动服务意识。 ·能熟练使用酒店管理系统（PMS）和Office办公软件。 ·能适应轮班制（包括夜班）工作。 ·优先条件： ·具备良好的英语或第二外语交流能力。 ·拥有较强的应变能力和抗压性，能妥善处理突发事件。 ·对本地文化、旅游有深入了解和热情。 ·核心特质（与亚朵文化匹配）： ·温暖真诚：发自内心地乐于助人，笑容有感染力。 ·细致周到：善于观察，能预见并主动满足宾客需求。 ·乐于分享：热爱生活，愿意与人分享知识与故事。 ·富有创意：乐于思考如何为宾客创造小惊喜。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

有责任心

负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，解答相关问题-维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理前台日常事务 -对工作认真负责，能够承受一定的工作压力

热情礼貌接待每位客人，准确办理宾客入住退房，确保信息准确无误，维护前台区域卫生和秩序

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力