招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

蓉汇，一家致力于打造连锁茶府的集团公司。已拥有圣和茶府、兴和茶府、馨蓉汇茶府三大品牌，深耕茶楼运营管理十余年，投资管理直营门店三十五家。因业务发展需要招聘以下岗位 茶府主管（5000-8000） 入职要求：有餐饮等服务行业工作经验 薪资待遇：底薪3800-4300+200全勤+工龄工资（每3个月涨50,400封顶）+提成+包吃包住 工作内容：当班管理、客户维护、协助店长做好线上、线下运营、会员充值 工作时间：上一休一早上9点-凌晨12点

店里管理，备餐，卫生

前厅： 服务员二名， 前厅经理一名 后厨： 墩子一名 可自荐或推荐 廖先生 有自己的思维和见解！能高效完成领导交于的任务！能以身作则的带领全员动起来！

中餐馆招聘：餐饮主管（营销） 要求：熟悉犍为餐饮，会营销，擅长玩转线上线下，给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮，脑洞大，爱折腾也欢迎加入。工资面议，有意者请拔打电话或

服务接待

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

我们是一家中餐馆，店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号（九龙广场旁边），开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客，晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。

赵女士

合江门现在要2个小工、25一个小时！有可能干到天亮！现金！愿意来的打我电话！

泸州市古蔺县招农配网强电工（上电杆的）

有师傅装指纹锁没得？。

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工

网架网架网架找专业喷涂网架的防火涂料工人给我联系没有做过网架的就不要联系了。

前厅经理 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:发达桥附近

岗位职责： 1、贯彻执行各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、能及时了解掌握市场需求及变化，并制定并执行有效的市场营销、经营策略。 任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。

会所日常运营管理

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,

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食堂管理人员 薪资福利:面议，包吃住 工作地址:泸州市龙马潭区人民医院

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -女，身高165以上，男，身高1.75以上，形象气质佳 ～有星级酒店前台工作经验优先 ～具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘：招聘经理/主管、教师、厨师/后厨 薪资：面议 古蔺全民优生活

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

合似人要有想干餐饮的梦想，想创业，我提供平台，利润商议共享！

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

招聘：店长 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 <br/>2、制定并完成门店经营指标，分析营业数据，提出改进方案提升业绩 <br/>3、严格控制门店成本，管理食材采购、库存及损耗控制 <br/>4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，营造积极工作氛围 <br/>6、执行公司标准化流程，确保食品安全与卫生达标 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 <br/>2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上连锁餐饮门店管理经验 <br/>3、具备出色的团队管理能力，能带领30人以上团队 <br/>4、熟悉餐饮运营全流程，精通成本控制及利润分析 <br/>5、具备较强的突发事件处理能力及客户服务意识 <br/>6、年龄33-42岁，能适应高强度工作及弹性工作时间

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

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