主管，服务员

餐厅领班酒店或餐饮领班从业经验，40岁以内，高中以上学历，大方得体、沟通灵活。餐饮服务接待及日常运营管理（保洁、厨师、服务员日常管理）薪资福利:薪酬6K+包吃包住招工人数:1名餐厅是公司内部使用，基本不对外营业，工作量还好工作地址:郫都区德源街道德源镇滨清路366号

五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

沟通能力强

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

喜尚喜大酒楼（南江店）招聘以下职位 寒假工：20名前厅： 经理：1名，6000-10000元/月主管：3名，3500-5000元/月 服务员：数名，3000+元/月包子工：1名 ...

渠县园区商务酒店招酒店主管一名，28---35岁，主要负责茶楼管理，带茶楼的简餐按排与管理，联系电郑

 羊犀立交外，盛大国际一私房菜，急需要前厅主管三名，工资5000起，年龄22 岁—35岁最好，联系陈谢谢

需要接待能力强，安排合理、沟通、应对各种问题强的

中餐+宴会

明天来个60挖机带班 要下田 来个技术好的。

彩灯大世界招炉子数名，墩子数名，工资面议，

兄弟们，找过年钱包了，只要十人以上班主（自带压机）旧城改造需高空作业证，今年做完全部结清，有意者联系我（后面可做长期）

来台一两万。能上工地的60波儿皮挖机

酒店急需招聘：主墩1人（5000-6500）墩子1人（3500-4500）包吃住，月休四天，法定假，年休假，旅游，年终奖，生日节假日福利。地址：自贡市南湖逸都二期盐邦食府联系电话：（）“”

1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

泉州浮桥酒店招聘客房保洁阿姨8个8点-下午4点半底薪3200-3400，休4天，提成一间6元+奖金50左右阿姨，包吃住客房经理，主管，服务经理各一个，休4天上8个小时，50以下，包吃住4000-5000厨房帮工2个，男女不限，休4天，50左右，3300-45005点-1点，包吃住水电工一个上8个小时4500-5000，加提成，+奖金 要持证上岗，50以下，休4天，，，，，，要50左右，会使用智能手机酒店前台5个，上8个小时，轮班，包吃住，35以下，形象好，3600+提成+奖金法定节假日上班，工资3倍，全部休息4天，接单的联系

昆山市城西招聘大堂经理1名工资面议，服务员4名工资面议现在电话齐总

酒店招聘大堂经理一名，底薪6000+淮阴区酒店招服务员5名底薪3800（年龄18到45）地址:淮阴区淮州中学北边淮州花园林家宴联系方式:

大堂经理薪资福利:2800+提成+奖金招工人数:1名高

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

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前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

有相关餐饮经验，谦虚沟通，亲和力强，踏实稳定！

有餐饮经验优先，做事可靠、长期合做的，做事有自律信，不会可以教，

中餐厅招主管一人，30岁左右，做事认真踏实（不会管理没关系，有人负责教你）工资4000---5000，月休三天，有经验者优先有意电话联系

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。