大堂经理薪资福利:面谈招工人数:1名（）工作地址:筠连县小西街73号附201号

万象城相聚有时中餐急招：前厅主管，，工资4500+，月休4天+国家法定假日（补休），包吃住！联系电话:熟手待遇从优，工作责任心强，乐观积极，对餐饮工作爱好！㊗️：不同岗位请联系不同负责人，请白天工作时间联系，其他时间勿扰谢谢

招聘：食堂管理人员薪资：7000-12000元岗位要求：1.男女不限，50岁以下，高中毕业及以上；2.具有强烈的责任心，较强的组织、沟通、团队管理及培训能力；3.有餐饮管理工作经验，熟悉学校食堂管理程序和标准，懂成本核算，具备食品卫生安全相关知识，熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；岗位职责：1.督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作、安全、优质、高效；2.负责学校食堂的日常管理工作，监督食堂的菜品质量、品种、安全等3.调配食堂内部人力、财力、物力等资源，对学校食堂的资产管理、安全管理负责；4.执行学校食堂的各项规章制度，落实岗位职责、任务，按时完成各项指标；5.做好与学校的日常沟通，了解学校需求并及时反馈到学校；6.身体健康，无各种传染性疾病和慢性疾病；薪资待遇：7000元-12000元/月；月休3天，包吃包住，一年全勤奖3600元；上班位置：德阳罗江区学校

欢乐营地招聘招聘岗位①前厅主管 4000-4500②洗碗工 3000-3500;③服务员 3000-3500;岗位要求踏实细心，能吃苦耐劳☎ 龙先生：早晨10点上班，管2餐，带薪月休4天地址:嘉游四季欢乐营地滟澜州大渡河广场

前厅经理招工人数:2名

成都武侯招前厅负责人

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

岗位职责：岗位职责:1.协助店长完成各项工作，2.负责餐饮前厅的日常管理和运营工作3.监督和提升服务质量，确保顾客满意度4.协调员工工作，提高团队整体效率任职要求:1.1到2年同岗位工作经验2.具备出色的沟通能力和服务意识3.能够有效管理团队，具备良好的领导能力4.对工作有热情，能够在快节奏环境中保持高效率

身高160CM以上，形象气质佳;具备2年以上相关工作经验;熟悉前厅服务流程，并能熟练运用;拥有一定的中式茶知识：有良好的现场协调管理能力，保证餐厅无聊配备，人员岗位安排、卫生安全工作的顺利展开;有前厅培训经验，培训员工服务相关技能，确保服务质员;良好的沟通技巧，确保后厨与前厅保持精密联系，协调各方关系;了解顾客需求，处理客诉，提供优质服务

招聘一名领班，一名炒菜师傅

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管理服务人员，有工作经验优先

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学校食堂储管:薪资:4000-45001、年龄在45岁以下者，要求会电脑；2、身体健康，无不良嗜好;吃苦耐劳，踏实肯干;无违法违规记录。3、包吃包住；4、学校食堂管理，验收入库，各类台账等5、遵纪守法，无违法犯罪记录；热爱孩子，品行端正，身体健康，有良好的卫生习惯，肯吃苦，工作责任心强，细致严谨，服务意识强。工作地点：鸿鹄高中自贡校区联系电话：彭老师“”

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

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