招酒店经理，待人和善，有工作经验

招聘：潮流道招聘:大堂经理1名，服务员3名！薪资：面议潮流道招聘:大堂经理1名 工资面议服务员3名，3000左右联系电话:

1、负责本店的经营管理工作，28岁-45岁。2、制度并执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

渠县园区商务酒店招酒店主管一名，28---35岁，主要负责茶楼管理，带茶楼的简餐按排与管理，联系电郑

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1.负责前厅员工管理工作2.员工培训3.带领员工完成线上点评工作4.投诉处理

前台接待，大堂经理，餐饮区服务员招工人数:多名

岗位职责：1、安排现场餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导区域认真做好服务工作；3、及时跟踪、检查现场规范、卫生、准备工作，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，保证出品流畅；5、餐后整体组织清台并整理现场规范、卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导并认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好部门与其他部门的协调；8、做好班组培训工作。任职要求：1、男女不限，年龄18—30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上（优秀者可放宽年龄、身高条件）；2、喜爱管理工作、性格开朗；3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：1、8小时工作制，超8小时加班计时。2、每月四天假期，法定节假日相应增加假期。薪资待遇：5000—7000（社保+住宿+三餐）+各项福利待遇；特别说明—晋升方向：管理路线：服务主管—楼面经理—大堂经理—店长助理—店长—高级店长

岗位内容：1.管理餐厅大堂日常服务，确保服务质量、客户满意度和厨房。2做好餐前工作准备、提高顾客满意度。3.负责开餐期间餐中服务、餐后台面回复等工作。4.餐中服务物资流转正常。任职要求：1.具有中高端餐饮或高星级酒店1年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和相互配合能力。5.工资3500-4000,基本工资+提成+奖金

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大堂经理薪资福利:工资面议，有全勤奖，管吃，有奖金，带工龄奖招工人数:1名接受兼职

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食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。

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