
物业经理1-2人
项目管理员1.政治素养好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,勤勉尽责、团结协作、作风严谨、廉洁从业。2.具有良好的职业操守和个人品行,具有正常履行职责的身体素养和心理素质。3.文化知识、业务技能须满足岗位要求,身体健康、品行端正、工作责任心强、无吸毒史、无传染性疾病、无纹身、遵纪守法、无违法犯罪记录、征信良好。(1)男女不限,45周岁及以下。(2)大专及以上学历,物业管理相关专业优先,持有物业企业经理相关证书者优先。(3)具备3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验,熟悉物业行业规范、法律法规及全流程服务工作,品牌物业从业经验者优先。(4)精通小区物业各模块运营管理,擅长收缴、团队管理,可独立处理业主纠纷、设备故障、突发应急等各类问题。(5)具备良好的沟通协调、抗压及统筹管理能力,服务意识、责任心强,擅长多方对接与矛盾化解。(6)具备成本管控与团队管理能力,目标感强,可顺利完成公司各项经营及服务考核指标。(7)品行端正、无不良从业记录,认同物业行业理念,能稳定驻场开展工作。薪资福利:具体参照市场薪资水平按应聘者实际情况确定。招工人数:1名报名截止时间:2026年10月22日18:00;面试时间待定;通过电子邮件报名,邮件标题及简历名称请注明:“姓名+应聘岗位名称”工作地址:内江市资中县
物业经理1-2人
项目管理员1.政治素养好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,勤勉尽责、团结协作、作风严谨、廉洁从业。2.具有良好的职业操守和个人品行,具有正常履行职责的身体素养和心理素质。3.文化知识、业务技能须满足岗位要求,身体健康、品行端正、工作责任心强、无吸毒史、无传染性疾病、无纹身、遵纪守法、无违法犯罪记录、征信良好。(1)男女不限,45周岁及以下。(2)大专及以上学历,物业管理相关专业优先,持有物业企业经理相关证书者优先。(3)具备3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验,熟悉物业行业规范、法律法规及全流程服务工作,品牌物业从业经验者优先。(4)精通小区物业各模块运营管理,擅长收缴、团队管理,可独立处理业主纠纷、设备故障、突发应急等各类问题。(5)具备良好的沟通协调、抗压及统筹管理能力,服务意识、责任心强,擅长多方对接与矛盾化解。(6)具备成本管控与团队管理能力,目标感强,可顺利完成公司各项经营及服务考核指标。(7)品行端正、无不良从业记录,认同物业行业理念,能稳定驻场开展工作。薪资福利:具体参照市场薪资水平按应聘者实际情况确定。招工人数:1名报名截止时间:2026年10月22日18:00;面试时间待定;通过电子邮件报名,邮件标题及简历名称请注明:“姓名+应聘岗位名称”工作地址:内江市资中县
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日报表制作、现金核对及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,学习能力强,服务意识突出
5.责任心强,能适应轮班制工作安排
6.24小时制 上一休二
营销接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇:
底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成
工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先
工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及系统数据准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带教培养
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台(急聘)
3-4千/月
酒店前台月结全职
同时也招懂酒店运营的也可联系
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及客人问题解答
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有无经验均可
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排,上班时间上一休二
会展搭建1-4天
内江活动招聘工作人员,薪资为150元一天。工作时间为26-27号,每天10点至8点。员工年龄要求在20至30岁之间,需工作积极主动。主要负责活动布场、搬搬抬抬及装礼品等工作。工作地点位于内江奥特莱斯。有意向的内江朋友可推荐合适人选。
内江威远县周边差一到两个班组海尔阳光房130破瓦140庭院160包辅材跟耗材……天合价格一样就是要清点材料辅
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
内江市威远县周边差一到两个班组屋顶光伏安装阳光房140 破瓦150 包辅材跟耗材……
水电工营业员促销员
招聘酒水营业员、冰鲜营业员、干货促销员、粮油低温奶促销员及水电维修工。
酒水营业员:试用期薪资2200元/月,转正后2300元/月,享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴,可购买社保。
冰鲜营业员:试用期薪资2500元/月,转正后2800元/月,月休2天,享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴。
干货促销员:薪资2500元/月加提成及福利,月休4天。
粮油、低温奶促销员:薪资2000元/月加提成。
水电维修工:试用期薪资3000元/月,月休4天。
所有岗位均要求身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;性格开朗,具有良好的沟通能力和应变能力,能及时与同事、上级及客户沟通情况;能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程,服从工作安排。
工作地址位于威远万达广场负一楼。
营业员促销员
百合超市诚聘1.炸鸡营业员薪酬:试用期2400元/月,转正2500元/月福利:节日福利,生日福利,法定节假日补贴,可买社保等2.熟食技工学徒薪酬:试用期2400元/月福利:节日福利,生日福利,法定节假日补贴,可买社保等3.冰柜促销员冰台促销员薪酬:底薪2330元/月+提成+加班费+节假日福利联系电话:
物业经理
恩泽医院物业招聘1.司乘2名,沟通能力强,性格温和,形象佳,45岁以下,工资3300-4000元,月休4天。2.调度1名,普通话佳,沟通能力强,统筹调配能力。45岁以下,工资3300-4000元,月休4天3.项目主管2名,高中及以上学历,有物业相关管理经验优先,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。做6休1,4000-4500元4.保洁领班数名,工资3500-4000元,做6休1,55岁以内。5.运送员5名,带检查,拿标本,识字会普通话,责任心强。6.专项师傅3400-4000元(包含基本工资和绩效)7.保洁员数名,2700-4000元(包含基本工资和绩效)8.兼职时间灵活,按时间算工资,13元/小时联系电话:张老师
物业经理社保1-2人
招聘:学校物业经理1名|苏州智慧山保安物业全面负责校园物业项目管理,主抓保安、保洁及食堂后勤管理。精通食堂各级专项检查,熟悉食品安全台账、食材留样、索证索票,做好自查及问题整改。对接校方后勤,保障校园重大活动后勤保障。要求有校园物业经验,擅长团队管理与应急处置,50周岁以内。薪资7000-8000元,缴纳社保,具体待遇面议。工作地点:苏州市吴中区度假区联系电话:()
物业管家
9千-1.3万/月
物业经理保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的良性关系
任职要求:
1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点
2. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,具备团队管理经验
物业经理保安开荒保洁保洁电工绿化
招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。要求有快递经验者优先,具备责任心,无责任心者请勿应聘。最好为碧湖本地人,年龄在30至40岁之间。有意者可报名。
物业经理保安开荒保洁保洁电工绿化
招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。要求有快递经验者优先,具备责任心,无责任心者请勿应聘。年龄要求在30至40岁之间,本地居住者优先。
客房服务员月结
招聘:希尔悦酒店招聘客房服务员薪资:3000-4000希尔悦酒店诚聘客房服务员2名工作时间上4天休1天。内容:主要负责客房清洁、整理及日常维护,确保房间整洁舒适,为客人提供良好入住体验。要求踏实认真,有责任心,具备基本服务意识,有相关工作经验者优先。薪资:3000元起,加提成,具体根据个人表现和工作成果发放
客房经理月结
招聘:客房部主管薪资:3300-4000元需要具有酒店同岗位工作经验,请看清再投!岗位职责:统筹客房日常清洁调度,分配楼层服务员工作任务,确保客房按时按质交付;执行查房制度,监督清洁标准、布草更换及物品补充,符合酒店品牌要求;负责楼层员工排班、考勤、绩效评估及日常培训(含新员工带教);管理客房易耗品、布草库存,控制损耗与成本;处理客房相关宾客投诉与特殊需求,协调前厅、工程等跨部门工作;落实客房区域消防安全、钥匙管理及操作安全规范接受部门经理/行政管家/运营总监等领导布置的额外工作,并进行楼层卫生检查,做好检查记录。监督并落实客房部的库存管理及盘点工作;任职要求:高中/中专以上学历,酒店管理相关专业优先;3年以上酒店客房工作经验,至少1年客房领班/主管经验;熟悉客房操作流程、查房标准;有连锁酒店集团或高星级酒店经验者优先;责任心强,具备良好的沟通协调、抗压及团队管理能力;持健康证,能适应倒班及节假日值班。
酒店前台月结全职上一天徐一天
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有共工作经验优先,联系电话
客房服务员月结
希尔悦酒店招聘客房服务员2名,上4天休一天。要求:员工年龄55岁以下,工资3000加提成,有工作经验者优先联系人:何先生。联系电话:
客房服务员月结
客房服务员年龄30-50岁薪资福利:工资2100+生活补助+风险金+提成招工人数:一名上一休一熟手优先工作地址:连界
客房服务员月结
希尔悦酒店招聘客房服务员4名,上4天休一天。要求:员工年龄50岁以下,工资3000加提成,有工作经验者优先联系人:何先生。联系电话:
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
客房服务员
客房服务员初中及以上学历;身体健康,工作认真负责,有服务意识;有酒店或相关工作经验者优先。1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁舒适;2.按时完成分配的清洁任务,确保服务质量;3.配合团队完成其他相关工作。薪资福利:2400-4000元,具体面议,提供五险及工作餐招工人数:1人工作地址:爵怡温德姆酒店
客房服务员月结
希尔悦酒店招聘客房服务一名,上4天休一天。要求:员工年龄55岁以下,工资3000加提成,有工作经验者优先联系人:何先生。联系电话:
客房服务员月结
招聘:温德姆酒店客房服务员(五险+工作餐)薪资:2400-4000有意者请直接联系徐老师,电话:,非诚勿扰,期待您的加入!诚聘客房服务员1名,欢迎有志者来电咨询!岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁舒适;2.按时完成分配的清洁任务,确保服务质量;3.配合团队完成其他相关工作。任职要求:1.初中及以上学历;2.身体健康,工作认真负责,有服务意识;3.有酒店或相关工作经验者优先。薪资待遇:综合月薪2400-4000元,具体面议,提供五险及工作餐,工作环境良好。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
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