成都市金牛区连锁店招聘主管一名 工资5000-5500荷台一名 工资3800+公司福利待遇好 生日假 生日红包月度绩效 全勤奖励 宿舍近 空调 24小时热水 有吃苦耐劳精神的优先 服从管理 听话的优先 连锁品牌 有发展 有前景 鸽子️勿扰 跑江湖的勿扰接头：《田师》《》做好备注哦 期待你的加入

负责门店日常前厅管理接待安排维护客户管理收银账目账单核实管理

成都市武侯区和郫都区火锅店（新店）招聘前厅主管：2名（5-6千）老板电话，陈（）。

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

因不提供住宿，看工作前看下定位，谢谢本店环境舒适，工作轻松，主要是负责吧台收银，协助完成前厅的工作，酒水饮料的清点等等薪资结构：底薪+全勤+提成有经验者优先，欢迎联系/:share

寻人！寻人！寻志同道合之人寻竭忠尽智之人寻深思远虑之人寻勤恳至诚之人。现本店因营业需要，急需招聘以下岗位：经理:1名,要求3年以上火锅店管理经验,年龄40岁以下,工资面谈。后厨主管:1名,要求3年以上火锅店管理经验,年龄40岁以下,工资面谈。切配:5名,400-5000要熟手,年龄40岁以下。收银员/接待:1名,3500-4000,年龄18-30之间,有相关工作经验，形象气质佳。服务员：若干名,3500-4500要求如下1.年龄在18-35之间，形象气质佳2开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3．有团队合作精神，有责任心，有服务意识4．踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳以上岗位均包吃不包住，月休三天。

敬业爱岗，吃苦耐劳，有一定行业经验。

具有餐饮工作经验2-5年以上，熟悉楼面前厅工作流程与标准，独立完善前厅培训工作等

1、负责食堂的运营、管理；2、对工作人员进行日常管理，对食堂所有食物进行高标准控制;3、制定食堂相关的规章制度和运作流程；4、知道餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换；5、与甲方做好沟通，提高顾客就餐满意度；6、为食堂创收做出合理的规划；7、对食堂管理提出建设性意见；8、对食品处理过程进行成本研究等；任职要求：

眉山市东坡区招二保焊/气焊、氩弧焊（要求焊工双证）

招聘宵夜大厨:江湖菜，烧烤技术整的好的2名，厨师长1名，会管理，有团队，工资面谈！工作地址：眉山城区，电话:李总

爱媛采摘工作地址:丹棱

眉山市仁寿县招消防安装

工资电话聊，提供住宿（单独淋浴间，空调），多劳多得。电话打不进的多打两篇！新手勿扰

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00福利待遇：周日及国家规定节假日均休息工作地址:通海县河西镇

全季北京通州环球运河大街店招聘前台数名服务经理一名客房主管一名加盟店 提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 夜班补贴，岗龄奖金，满勤奖，生日红包有经验者优先（级别可谈）地址：通州区运河西大街172号联系电话：

酒店经理相关经验5年以上

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

招聘招聘酒店客房大姐2名：年龄45~55岁。上班时间，8点半∽17点半。待遇：3200元+绩效工资500~1500元+奖金200元/月+全勤奖。地址：岷江一桥傍。条件：1，住酒店附近。2，有经验者，积极正派向上者优先。联系人，邹先生

酒店前台

招餐厅经理

前台接待，24小时工作制，上一休二

钢铁某高校招小吃工中，工资4000一4500月休息四天，，谈好后，马上就可上班。切配人员熟手优先，工资3200月休息四天。年龄55岁以内。前厅主管一名，要有工作经验的，工资5000。要开具无犯罪记录证明。健康证。联系电话熊师傅

招全职员工3名，负责日常餐厅营运工作，执行店长下达的任务，见习餐厅经理3名，负责餐厅日常营运工作，协助餐厅经理店内管理工作，要求吃苦耐劳，服从管理，性格好，身体健康（需提供健康证），学习能力强

大家好，眉山市驿传酒店招一个前台，，18至35岁，上一休一，工资面议，

酒店前台接待身高不低于160cm，不带眼镜（隐形眼镜可以）。熟悉酒店前台接待流程，按要求为宾客办理入住，掌握准确客房房态，能正确操作前台所有设施设备。工作地址:洪雅县柳江镇玉屏山森林度假酒店

客房服务员:工资待遇:纯计件，16元/间上班时间:每天八小时，上六休一要求:手脚灵活，做事麻利，有客房经验优先，年龄55岁以内，包吃住

品行端正，有较强的管理能力，责任心强，负责员工的日常管理、行为规范、人员招聘等。