酒店经理1-2人
前厅经理讲政治,顾大局,遵纪守法,作风严谨,品行端正,坦诚正直,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业;能吃苦耐劳,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,体能充足(入职前须进行体检,体检合格者方能录用)。负责酒城文化创意美食街的前厅管理工作。招工人数:1人报名时间:自公告发布之日起即可报名。报名截止日期:2024年11月26日。采用网上报名方式。网上报名需提交的资料:报名表、身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书。报名电子邮箱:,电子邮件标题及压缩文件按照“应聘岗位-姓名”格式编写。工作地址:四川省泸州市龙马潭区学府路337号
酒店前台月结
居然民宿工作地点:万兴城招聘:前台一名,上一休一,上班时间8点到凌晨1点不包吃有地方住,底薪3000+200餐补,营业额上3万就有提成唐姐:
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理底薪:3700服务员底薪:3000前台收银员底薪:3200以上职位:有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管
酒店前台
诚聘:酒店前台1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。任职要求:1. 20-29,形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。另招保洁一名
急聘酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
主要工作1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人,办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;3.协助客人解决各种问题,提供优质服务;4.管理酒店客房预定系统,保证客房预定的准确性上班时间早九晚八
前台接待,吧员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
设计师酒店招聘酒店前台2名,保洁阿姨3名,要求有工作经验者优先,保洁阿姨要求年龄不超过55岁,工资待遇面谈,另招聘咖啡厅吧员一名,有经验者优先,工资面谈,有意者联系电话
叉车工
叉车工高中及以上学历;具有2年以上叉车转运工作经验,熟悉叉车操作流程及基础维护;具备良好的沟通能力和团队协作精神;工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力;遵守公司规章制度,服从工作安排;。转运任务执行:负责原材料、辅料、成品、半成品、危废等的转运至指定区域;收发货上下车操作:在收货时,使用叉车将货物从运输车辆上卸下,并整齐地码放在指定区域;技能与操作要求:熟练掌握叉车的操作技能,包括驾驶、升降、倾斜等操作;安全意识与责任心:在转运和收发货过程中,始终保持高度的安全意识,遵守安全规定和程序;沟通与协作能力:与其他工作人员保持良好的沟通和协作,共同完成任务;工作态度与时间管理:合理安排工作时间和进度,确保任务按时完成;服从领导安排的临时任务;薪资福利:5500-6500招工人数:5人
配菜大堂经理
金凤区汉餐特聘:炒锅师傅两名(工资面谈)配菜师傅2名(工资面议)大堂经理1名(,工资面议)月休三天,工资及时不拖欠,期望你的加入电话
酒店前台
井号通山 优质企业推荐招聘企业:中国平安 地点: 通山县~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位:客服经理(周末双休) 薪资:3000-10000元/月申请职位:招聘企业:通山景元大酒店 地点: 隆鼎丽都~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位:酒店销售管理【有意向可入股】 薪资:薪资面议申请职位:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位:景元大酒店招收银员 薪资:2000-3000元/月申请职位:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位:酒店前台接待【直接电话联系
凉菜
南阳王府御宴酒店急招:收银员一名16--40岁,待遇工资3500--4000前厅经理二人,待遇面议前厅主管二人,4500--5500凉菜老大,待遇面议热菜师傅,待遇面议
眉山市政府附近招客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:工资待遇:纯计件,16元/间上班时间:每天八小时,上六休一要求:手脚灵活,做事麻利,有客房经验优先,年龄55岁以内,包吃住
眉山东坡区招聘招聘酒店客房大姐2名:年龄45~55岁。上班时间
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘招聘酒店客房大姐2名:年龄45~55岁。上班时间,8点半∽17点半。待遇:3200元+绩效工资500~1500元+奖金200元/月+全勤奖。地址:岷江一桥傍。条件:1,住酒店附近。2,有经验者,积极正派向上者优先。联系人,邹先生
酒店前台
前台:1、负责与客人沟通交流,处理客人投诉和需求,按照酒店标准运作程序,最大程度满足客人需求,执行有关对客关系区域的服务,例如:迎接VIP,订花,送生日卡,书写欢迎信或道歉信等等。2、与VIP客人和长住客人保持良好关系。在他们入住期间,打礼貌电话征询意见,为他们提供酒店服务信息及当地风景名胜介绍,处理他们的特殊要求。例如:餐厅定位和用车需求。3、有礼,有效地处理客人需求和投诉,如果有必要,给相关人员提供指导以保证客人满意。记录下所有客人需求和投诉,以便进一步跟踪。要求:1、熟悉办公软件基本操作2、工作积极性,不可懈怠等3、理清每日自己当班账务4、,30岁以下,注重礼貌礼节
成都急招客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结全职
1,监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。2,检查每日楼层工作分配单。3,到楼层检查服务员的工作情况,发现情况及时纠正。4,主持例会,提出工作中需要改进的事项。5,检查每日住店的贵宾房及抽查住客房,确保房间的干净整齐,达到酒店的清洁标准。6,检查每日即将到店的贵宾房,确保在客人到店之前,做好所有的准备工作,确保房间达到清洁标准。7,检查空房及坏房,发现问题及时解决。8,在查房的过程中,对主管及服务员进行正确适当的培训,以确保员工能独立地工作,并达到酒店的清洁标准。9,对有问题的员工,应及时发现并找出症结所在,进行适当的处理,以确保工作的正常运行。10,随时在楼层上进行督导检查。11,在工作时间,不得到其他的区域串岗,主要的时间应在楼层上出现。12,必须检查完所有的工作,确保所有的事情已完成,才可离开岗位下班。13,在下班前,必须写好所有的交接工作报告。14,做好安全防范工作。
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