1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；2）结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；3）促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；4）做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；5）培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

成都瑞吉酒店招聘管事员夜班（30天） 包工作餐

成都武侯招前厅负责人

招聘酒店管理人员酒店服务人员

大堂经理

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

主要负责餐厅酒店内部管理

龙泉汽车厂大量招聘叉车司机和牵引车司机长白班❗️长白班❗️长白班❗️1️⃣叉车司机(纯开叉车/平叉/电叉)18-40岁，持叉车证，能熟练进行叉车操作23/小时，【21/小时+2小时餐补】每天计时11.5-12小时吃饭有食堂7-12/餐，提供住宿，住宿200/月2️⃣牵引车司机18-50岁，至少有小车驾照，会开车21/小时，每天计时11.5-12小时坐着开内部小牵引车，工作简单电话☎️:

公司主要销售电动车电池，锂电池，。①公司提供电话，微信，通过电话，微信等方式介绍产品邀约客户，开发客户，②维护好新老客户关系，有一定的语言沟通表达能力，有良好的服务态度，通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名，新谋体销售2名，成都市区渠道销售2名，

成都市双流区诚招推杆25T吊车司机一名，包吃住，二把刀误扰！联系

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招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

酒店片区负责人大专以上学历，3年以上作经验

酒店店长1年以上工作经验，大专以上学历招工人数:3名

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

招聘客房服务员（数名）底薪+全勤+做房提成+补贴，包吃住，购买社保，综合工资:3000-4000元年龄要求50岁以下，熟手优先录用地址:天府中路新民34号友佳轻居酒店电话：徐店长

本店共十多间房，主要是做卫生，

1、酒店前台客人入住登记及退房安排2、接待厅卫生3、饮品制作，会制作咖啡奶茶最好，不会可以教4、白班8：30-20：30，月休三天

一、岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。二、任职要求：1、男女不限，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，男士身高178cm以上，女士身高165cm以上；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，性格活泼开朗，具有亲和力；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、普通话准确流利；5、具备一定商务礼仪知识。6、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。三、工作时间：A：9:00-14:00,17:00-21:00；B：10:30-14:30,17:00-21:30；C：14:00-22:30以上时间超时算加班。每月共有4天假期，可连休。四、薪资待遇：综合薪资4500–5500+奖金+年终奖等试用期3800–4200元

【招聘名称】温江漫鹿酒店农大店【岗位和待遇】前台3000-5000+包住【工作时间】上1休1，月休15天【联系方式】【工作地址】温江公平团结渠东三路344号

负责包间客人的接待服务包吃住，住宿单间工作轻松易上手

前台收银底薪4800

工作内容-负责客房的打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和责任心-能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神-具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流

负责登记来访客人

负责登记记账给客人登记开房包吃住上班时间早11晚9