金山区朱泾镇，直招，店长1名工资14000，，年龄（30岁左右，主管，3名，工资7000，冷菜大工一名工资9000左右，小工一名、工资6000左右、本帮菜两名、工资8500左右，必须试工、必须做过大店当过老大、必须有工作经历，饭店找切配中工，工资7500左右、小工5500，衢州菜一名，工资10000，二话

岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，热情大方，有良好口才和沟通能力。 3.有责任心，良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。

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在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

商场店员 10天带薪年假！ 20到35周岁高中以上毕业证 综合薪资：底薪5600+店铺统一提成=月综合薪资6000~8000！ 一天8小时排班 直签公司合同！六险一金及补充医保！ 节假日三薪！ 年度体检！ 生日礼券！新婚礼券！新生儿礼券

1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架，保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

负责日常的货架管理 店铺运营以及收银

岗位职责: 1.负责门店日常运营事务，包括商品陈列与管理 2.为顾客提供热情、专业的服务，提升购物体验 3.协助完成店内销售目标及相关任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上班时间：7：00-7：00 两班倒 每天出勤10---12个小时 按照排班实际出勤！ 待遇：20元每小时 餐补30元/天 夜班补贴：20元/班 一个月上6-10天夜班 法定节假日40元/小时综合薪资：6700-7500

上海市金山区招建筑木工、木模

上海市金山区招叉车工，平叉，身体健康，能上晚班，具体情况面谈

维修两个下水，管口松动，带支玻璃胶重新柠下100块钱

上海市金山区招电焊

家装袋装黄沙，水泥，砖块，电梯，楼梯，别墅自建房，厂房，要求会使用电动手拉车，爬楼机，能扛能背，工资计件制，多劳多得，另外招B照驾驶员，开4.2黄牌自卸，开车加干活，没有家装砂石料上楼经验者勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

急招: 保洁，前台，服务员，营销人员，营销总监，楼面主管，总经理，出纳，店长，水吧员， ​联系电话:

【招聘】包鲜道早餐店招聘 店长，粥工，零工工、包子工，，要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神 就进安排 联系电话：

零售经销店员及店长 ，五官端正，性格热情有亲和力，有较好的沟通能力！能长期工作，有店面销售导购和酒水经验的优先！ 薪资福利:试用期期间工资2000加提成！！后期成绩突出可利润分配达成合作关系，详细面谈。 招工人数:一名

店长 招工人数:2名 有意面谈

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-30岁，男女不限。 4.需到公司培训2天，办理食品类(D类)健康证一张

烤鸭片皮

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

招聘烹炸师傅，有培训，需要健康证，岗位职责: 1.根据菜品要求，准备食材并完成菜品制作; 2.确保菜品质量和口味符合标准; 3.维护厨房卫生，确保食品安全; 4.定期参加培训，提升菜品制作技能。 任职要求: 1.对炸货有浓厚兴趣; 2.有相关菜品制作经验者优先; 3.需要持有健康证; 4.年龄18-50岁，身体健康，男女不限能吃苦。 5.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 6.薪资:4500+，每月轮休，调休具体面议 7.晋升路径：炸鸡店员-门店担当-店长。待遇丰厚。

负责超市线上订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算。每周可预支500元 时间：面议 年龄：18-45，不限经验，做事稳定

定货/收货/出品/售卖/存储/卫生等相关工作，具体按门店工作流程培训上岗

岗位职责： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）； 薪资待遇：6-15K （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 工作地点：上海地区就近分配

工作地点在上海新天地核心位置，工作内容聚焦，围绕“农场到餐桌”方向，推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活，交通便利。

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店