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餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐饮主管
工资待遇:8000/月、奖金每月到手100000-12000 月休4天包吃包住.宿舍距离3分钟 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
一、核心职责 1.统筹前厅运营:负责客流疏导、餐位优化分配,监督服务全流程(点餐、上菜、收尾),保障高峰时段(如午晚餐、节假日)高效运转,减少客户等待投诉。 2.客诉与关系维护:第一时间对接客户需求与投诉,通过合理解决方案提升满意度,定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门,优化服务细节。 3.前厅团队管理:制定员工排班表,组织服务标准、应急处理(如菜品问题、设备故障)等培训,进行日常绩效考评,提升团队协作效率。 4.跨部门协同:衔接后厨把控菜品出餐速度与质量,配合收银核对账目、处理结算问题,确保餐厅各环节衔接顺畅。 二、任职要求 1.经验学历:大专及以上学历,2年以上工作经验。如果无学历的话,要求10年以上餐饮行业经验。 2.核心能力:具备强沟通协调能力,能快速化解客诉;有现场突发情况处理经验,可灵活应对客流波动、服务失误等问题;掌握基础办公软件操作。 3.职业素养:服务意识敏锐,注重细节(如餐具摆放、员工仪容);能适应早晚班、节假日轮班,抗压能力强;形象大方,有团队凝聚力。 三、薪资福利 •薪资:7000-10000元/月(基础工资+绩效奖金,绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩)
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
要求 一、基本条件 年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证 有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先 二、岗位职责 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序 制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度 管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标 员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件 对接食品安全、消防、卫生等合规检查 三、任职要求 1. 专业能力 熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理 具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力 熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件 2. 管理能力 能带团队、会沟通、执行力强,能抗压 具备现场应急处理能力,客诉处理得体 有责任心、原则性强,注重细节与卫生 3. 综合素养 普通话标准,沟通表达清晰 吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班 认同品牌理念,服务意识强 四、加分项 持有食品安全管理员证、消防培训证 有新店筹备、团队搭建经验 擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
点焊氩弧焊焊接包住包吃五险一金月结
上市公司(东富龙集团)企业自招正式工 入职缴纳五险一金提供吃住 免费班车定期体检 员工旅游等 岗位2:氩弧焊工 ①全氩焊,不锈钢薄板,点焊或摇把,看懂机械图纸,懂装配,有钣金焊接经验优先;年龄在23岁以上,45岁以下 薪资待遇: 底薪6000-8000+加班费,综合9000-10000,能力表现突出者,薪资另议。 面试地点:上海金山区金流路 ⭕报名热线:唐萍() ⭕报名地址:联农路65号1楼【】上海闵浦人才综合市场
上海 金山区
3月27日 05:21拨打电话
点焊氩弧焊焊接包住包吃五险一金月结
上市公司(东富龙集团)企业自招正式工 入职缴纳五险一金提供吃住 免费班车定期体检 员工旅游等 岗位2:氩弧焊工 ①全氩焊,不锈钢薄板,点焊或摇把,看懂机械图纸,懂装配,有钣金焊接经验优先;年龄在23岁以上,45岁以下 薪资待遇: 底薪6000-8000+加班费,综合9000-10000,能力表现突出者,薪资另议。 面试地点:上海金山区金流路 ⭕报名热线:
上海 金山区
3月27日 05:09拨打电话
点焊氩弧焊焊接包住包吃五险一金月结
上市公司(东富龙集团)企业自招正式工 入职缴纳五险一金提供吃住 免费班车定期体检 员工旅游等 岗位2:氩弧焊工 ①全氩焊,不锈钢薄板,点焊或摇把,看懂机械图纸,懂装配,有钣金焊接经验优先;年龄在23岁以上,45岁以下 薪资待遇: 底薪6000-8000+加班费,综合9000-10000,能力表现突出者,薪资另议。 面试地点:上海金山区金流路 ⭕报名热线:吴文静 ⭕报名地址:联农路65号1楼【】上海闵浦人才综合市场
上海 金山区
3月27日 04:57拨打电话
点焊氩弧焊焊接包住包吃五险一金月结
上市公司(东富龙集团)企业自招正式工 入职缴纳五险一金提供吃住 免费班车定期体检 员工旅游等 岗位2:氩弧焊工 ①全氩焊,不锈钢薄板,点焊或摇把,看懂机械图纸,懂装配,有钣金焊接经验优先;年龄在23岁以上,45岁以下 薪资待遇: 底薪6000-8000+加班费,综合9000-10000,能力表现突出者,薪资另议。 面试地点:上海金山区金流路 ⭕报名热线:
上海 金山区
3月27日 04:42拨打电话
点焊氩弧焊焊接包住包吃五险一金月结
上市公司(东富龙集团)企业自招正式工 入职缴纳五险一金提供吃住 免费班车定期体检 员工旅游等 岗位2:氩弧焊工 ①全氩焊,不锈钢薄板,点焊或摇把,看懂机械图纸,懂装配,有钣金焊接经验优先;年龄在23岁以上,45岁以下 薪资待遇: 底薪6000-8000+加班费,综合9000-10000,能力表现突出者,薪资另议。 面试地点:上海金山区金流路 ⭕报名热线:王惠丽 ⭕报名地址:联农路65号1楼【】上海闵浦人才综合市场
上海 金山区
3月27日 04:15拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘 服务员若干名 工资待遇 3600+200满勤+奖金 月休4天 招大堂经理一名,工资面谈 工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨 联系电话 :
三亚
3月27日 05:42拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理、领班 薪资:5000-8000元 1.做好消费宾客的迎.送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2.详细做好预订记录; 3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4.以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
天津
3月27日 04:42拨打电话
客房服务员
招聘 巴彦查干酒店现招聘以下职位: 1.前台2名(要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限) 2.客房服务员2名(要求:有责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排, 3.马场常务经理2名(要求:有良好的管理协调能力,待人热情,服从工作安排,男女不限) 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 包吃/包住 工作地址:巴彦查干苏木 联系电话:
哈尔滨
3月27日 04:12拨打电话
酒店经理
全国大型连锁酒店招聘: 紧急求助,大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出,实战经验丰富酒店主管或经理,有能力和经验的宝子赶紧联系我们把 1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验 2.酒店主管/经理3年工作经验 3.福利、节假日、待遇从优 热线:吴总
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月27日 04:02拨打电话
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位: 1:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资2500-3000元+绩效,工作时间8小时分班上,具体面谈。 客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(3000–4000元)+提供早餐和中餐,可做兼职,兼职时间和工资面谈,今天做完结算工资,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。 3:酒店管理一名:男女不限,45岁左右,有酒店管理经验,工资面谈+提供工作餐。 工作地址:滇中大商汇一期(路边) ☎联系方式: 段女士
楚雄
3月27日 03:27拨打电话
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资,保障客人入住体验 3.检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人退房检查,核对物品完好性,处理遗留物品并按规定上报 5. 配合领班完成计划性清洁任务(如地毯吸尘、窗帘清洗、消毒消杀等)及临时交办工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,有酒店或物业相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本的安全防范与应急处理意识
餐厅领班
招聘 食堂主管一名 负责前厅工作安排 基本电脑操作 月休3天 包食宿 薪资待遇面谈 工作地点金山区 联系人:萧总
上海 金山区
3月18日 10:04拨打电话
现场管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,溯源
餐饮店长月结全职
现有一家店正在筹备期,需要您的加入 岗位职责: 1)负责餐厅的日常运营管理,包括人员管理、服务质量、成本控制等; 2)制定并执行餐厅的销售计划,确保完成经营目标; 3)监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量,确保顾客满意度; 4)负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效团队; 5)处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象; 任职要求: 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先; 2)3年以上餐饮行业工作经验,2年以上餐厅管理 经验,大型连锁餐厅管理经验优先; 3)熟悉餐厅运营流程,具备较强的成本控制意识和营销能力; 4)优秀的领导力和团队管理能力,能够激动员工并提升团队凝聚力; 5)具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6)对餐饮有共同认知,工作积极
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
工作内容: 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求: 1、20-30岁,可接受实习生; 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业;
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