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招聘：前台接待薪资：3500-4500元/月1、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。2、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。3、为宾客提供入住及离店服务。4、根据财务规定，提供外币兑换。5、确保当职期间备用金正确。6、负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务。7、做好宾客信息的档案收集工作。8、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。9、完成上级交待的其他工作。

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1、全上海可就近安排，工资8000元-25000元，可预支，工作时问短，每天上班6小时2、上班时间上午9：30-下午13:00，下午5:00-晚上20:00，其他时间段可自由安排，站点直招，有带跑，公司提供车也可自带车3、每单单价8-10元，单量充足，人均单量40-120单，老骑手带跑4、年龄18-57岁内，身体健康，无不好嗜好，无犯罪记录。5.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧6.站点直招，非中介，无任何押金，工作地点就近安排7.有宿舍，可提供电动车，有老员工带，拎包入职8.综合单价7-10元，还有补贴，日均45单，单量充足，月收入8000-25000元，多劳多得上不封顶9.工作时间短，非高峰时间段可自由安排10.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工11,升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理12、薪资结构;单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助

管理服务人员，有工作经验优先

淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿，有休息，待遇优厚，年前开业，急聘。

招聘：酒店大堂副理薪资：5500元以上/月酒店同岗位经验

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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

23至35岁之间，长相喜气，说话时面带笑容也着优先，做人处事和谐！最好是有过酒店前台工作人员优先，

宝山区招聘前台一名，小房量，包住，伙食补贴。有意向可电话咨询

包吃包住，做四休二或者做六休一，协助客人办理入住退房，做好客户服务，协调客户关系，与各部门的工作配合，晋升渠道通畅，只要你有上进心工作负责服从调动安排。

1、招聘酒店前台，主要负责门店接待客人入住退房开票等事宜2、8:00-20:00/20:00-8:00，做二休二3、底薪4000，综合5000-6000

主要接待顾客

能吃苦耐劳，听从安排，身体健康，年龄在35岁—55岁，工资面议工作内容-负责客房的日常打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适任职要求-具备良好的吃苦耐劳能力，能够承受工作压力-具有较强的责任心和服务意识-能够与团队成员协作，共同完成工作任务-有经验者优先

1,处理日常的入住、退房、预定及接待工作；2,确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；3,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报；4,领导交办的其他工作。职位需求1,高中以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业更佳，欢迎广大有意在高端酒店行业发展的人士；2,良好的沟通能力，具备良好的语言表达能力；3可接受轮班工作制；4,良好的形象，具有一定的服务意识和耐心。注：一定要有同等岗位经验，连锁酒店经验.职位福利：包吃、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点：包吃住，生日福利

酒店前台，工作方式做一休一，或者长白班，工资5000+

主要任务是帮忙发广告招人来住宿跟换洗床单被套枕头套、打扫卫生，丢垃圾。管理好住宿人员名单催交住宿费。第一个月工资4000元管吃住，干得好，第二个月起工资6000元

招聘酒店前台，年龄18到35岁，包吃包住，薪资5000到6000，主要工作为客人办理入住，处理客诉以及线上接单和OTA后台的好评回访等，要求有接受新事物能力，服从管理