葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧

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麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

12号至18号有扒袋、摘叶子、摘苹果、推车等工作，需要大量工人。干活利索，不用操心，团队都是本地人且为成手年轻队伍。有意者可来电联系。

东方国际花园菜鸟驿站招聘店员工作时间9点至晚18点30，工作内容出库入库打包发件处理问题件等，有想兼职做小时工的也可以呦。咨询电话（同步）

工作地点：辽宁徐大堡葫芦岛 薪资：240元/天+25/小时加班费 工作时间：8小时工作制 福利待遇：缴纳社保、提供住宿餐补，有加班费、高温补贴、过节费、节日福利等福利 工作内容： 辅助铆工、焊工，负责打磨、抛光、焊缝清理、除锈、点火等辅助工作。 任职要求： 1.年龄不超过50岁 2.初中文化即可 3.能吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干 有意向可咨询或直接私聊我！

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

轮胎补换。都是机器干活。会干不会干都行

汉庭优佳酒店招聘店助1名联系电话：（电话同)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

只需要客人离店更换床单被罩枕套 扫地拖地。不涉及厨房

格丽酒店高薪诚聘厨师早七点开餐，一点前下班月休两天底薪2500满勤300客房大姐一名地址葫芦岛火车站出口格丽酒店电话

全季酒店招聘客房房嫂1.工作时间，早八晚五。2.工资面议，有提成，法定节假日三薪，生日补贴，高温补贴，提供宿舍。3.月休四天。要求：1.诚实可信，有责任心2.身体健康，有一定抗压能力，适应能力强3.性格开朗，积极上进4.有经验者优先联系电话：

前台服务员待人热情、手脚勤快，愿意好好干薪资福利:薪资待遇优厚全新开业在即！工作环境焕然一新，氛围轻松，欢迎自荐、推荐。新店地址工作地址:龙湾酒店北50米

岚呈别院酒店诚聘房扫工作时间:早八晚五（年龄不限）工资:3000-3500供吃兴城古城景区(同微)

招聘火锅经理辽宁省葫芦岛市有连锁店经验的优先

客房服务员做事认真踏实，服从门店管理，相关岗位有经验优先薪资福利:客房服务员3000‑5000元/月工作时间：酒店轮班有效期：一个月工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市龙兴路12‑5号楼

葫芦岛海景智选假日酒店招聘岗位：客房服务员餐厅服务员前台接待入职缴纳五险一金，享带薪年假，包吃住电话：地址：葫芦岛市海天街3-1号（和平广场附近）

圣罗巴招聘前厅主管4500-5000收银员3500+200+绩效迎宾员3500+200+绩效服务员3500+200+绩效岗位综合工资4000-4500月休息3天，提供食宿，有工龄奖工作时间：早10晚10，下午2-4点一替一天休息要求服从管理，踏实稳重，有责任心应聘电话：

圣罗巴招聘前厅主管4500-5000收银员3500+200+绩效迎宾员3500+200+绩效服务员3500+200+绩效岗位综合工资4000-4500月休息3天，提供食宿，有工龄奖工作时间：早10晚10，下午2-4点一替一天休息要求服从管理，踏实稳重，有责任心应聘电话：

接受无经验，晋升途径透明