全新装修酒店招聘中餐店长。岗位职责包括负责门店整体运营管理、人员统筹、日常营收管控、客户维护等。任职要求：年龄35岁以上，拥有中餐实体店管理经验，熟悉餐饮整套流程。薪资面议，具体待遇根据店长经验面谈。地址位于太平区城南辽宁阜新。

店长/导购【门店】阜新万达店【要求】年龄25~40岁，有销售经验1年以上（硬性要求）。【薪资】高底薪+高提成，店长综合8000+，导购综合5000+【电话】------------硬性要求有服装经验，无经验勿扰！！！~

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众德家园招聘招销售员年龄25-50岁男女不限工资待遇:底薪2300+提成+公休2天招店长工资待遇:底薪2800+提成+公休2天电话:

招聘店长。薪资待遇为底薪2800元加提成，每月公休2天。

招聘店长，有无经验皆可。薪资待遇较高。

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招聘17.5米板车司机1名，月工资1.2万，常年活，只跑电厂拉草捆不干别的活，有能长期合作的联系。

铸造厂磨件工人，计件工资，多劳多得，使用砂轮机或者角磨，长白班，中午一顿饭，工作地点新邱区大岗岗村

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成砂箱、钢筋、方钢等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与保养 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二保焊等常用焊接技术，能独立完成平焊、立焊、横焊等操作 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常见金属材料焊接特性 3. 身体健康 4. 工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识 5. 吃苦耐劳，适应工厂环境，接受周日单休及法定节假日轮岗安排

铸造厂焊工，处理生产中产生的瑕疵件，焊及磨平，月工资，早六点半至晚五点，中午一顿饭

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

【武汉江夏学校食堂档口店长招聘】薪资：底薪10000元，包吃住任职要求：1、20‑50岁，具备餐饮后厨基础，有后厨管理经验优先；2、技术可培训，需要会沟通协调，会做基础台账；3、做事细心麻利，责任心强，能够全盘统筹档口运营；4、团队配有辅助阿姨，负责人员调度、现场管理。招聘热线：朱先生

卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

老鼎丰招聘招聘：靖宇店主管一名地点：靖宇店要求：有销售经验者优先工资待遇：底薪提成五险还有过节福利月休8天电话

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招聘店长一名，要求年龄在25至45岁之间，需长期工作，有工作经验，有责任心，非诚勿扰。薪资面议。同时招聘高薪服务员、抓员工、洗碗工、剃刀工若干名。

[烟花]太平顺吉上河湾小区生鲜超市招聘工人年龄：50岁以下要求：责任心，不上花班工作时间：早班：早7.30-下午2.30（工作7小时）晚班：下午2点-晚9点（工作7小时）工资：2300元（公休两天）不休加200满勤+效益奖金全天班：早7.30--晚9点工资：3600元（公休2天）不休加300+效益奖金另外招聘钟点工10元一小时电话