
酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名,要求年领30岁以下,形象好,有工作经验者优先,或高中学历者优先,三人轮班,待遇面议。2.酒店经理一名,年龄在45岁以下,有一年以上的酒店管理经验,形象好,待遇面议。联系电话:李
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名,要求年领30岁以下,形象好,有工作经验者优先,或高中学历者优先,三人轮班,待遇面议。2.酒店经理一名,年龄在45岁以下,有一年以上的酒店管理经验,形象好,待遇面议。联系电话:李
酒店前厅部经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
诚聘服务员包吃住待遇好
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、引导客人至包厢,介绍套餐内容及设备使用,登记客人寄存物品;
2、按标准完成包厢布置,实时响应服务铃,处理客户需求;
3、推荐高价酒水,每日检查设备。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、能适应KTV工作环境。
酒店前台
前台有过宾馆从业经验优先,年龄不超过35岁薪资福利:面议招工人数:一位上一休一是电话工作地址:横峰县国道西路88号
丽水庆元县酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人
酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理月结
招聘:前厅主管(小池)薪资:4000-5000元/月职位详情:统筹前厅日常运营管理,制定并执行服务流程、考勤制度及礼仪规范,确保接待、收银等工作高效开展。2.负责前厅团队的招聘、排班、培训与考核,提升团队专业素养,解决工作中的各类问题。3.对接客户宴席咨询、预订洽谈及投诉处理,全程跟进服务衔接,及时响应诉求以提升客户满意度。4.监督前厅区域卫生、环境布置及设备维护,确保形象符合酒店定位,协同后厨与后勤部门完成服务工作。5.负责前厅报表统计与数据复盘,分析服务短板并优化流程,协助管理层达成酒店经营目标。6.落实酒店规章制度,组织技能培训与应急演练,有效应对高峰期突发情况,保障服务质量稳定
酒店经理
前厅管理服务岗(服务员):负责宾客入住登记、退房办理,房态核对,、结算账单,开具票据,做好客史信息录入。解答客人咨询,介绍酒店房型、配套服务;接听前台电话,转接留言,接收预订信息并录入系统。处理宾客咨询、投诉与需求,协调客房、工程等部门解决宾客问题;做好宾客行李寄存、遗失物品登记。实时核对房态,及时同步客房;保管前台钥匙、票据、备用金,做好交接班记录。落实酒店安防要求,做好访客登记;配合完成节假日、大型接待保障工作。要求有酒店前厅相关工作经验优先,条件优秀可培养。熟练操作酒店PMS系统,电脑打字流畅;普通话标准,具备基础沟通应变能力;熟悉入住退房流程。形象气质好,情绪稳定,抗压能力强;能适应三班倒;细心严谨,有保密意识;服务意识强。不限专业,中专及以上学历。联系电话:
服务员1-2人
【安福赣火火招聘】诚聘带班人员2名,工作地点位于江西省上饶市。岗位主要负责协助门店日常运营管理,带领团队完成顾客接待、餐品制作与服务工作,确保店面运营顺畅高效。具备良好的沟通协调能力,能妥善处理员工与顾客关系,维护店面良好形象。薪资面议,根据工作经验及能力定薪,提供餐饮行业具有竞争力的待遇。有意者请致电联系,期待你的加入,共同打造火爆餐饮口碑!
江西上饶招客房PA职位,月薪超过3500元,地区招聘,有相关工作经验者优先,联系人裘新娟。
客房服务员月结
招客房PA职位,月薪超过3500元,江西上饶地区招聘,有相关工作经验者优先,联系人裘新娟。
江西上饶应厨河鲜鱼坊餐厅招聘1:服务员2名:综合月薪4000左右有经验者优先40岁以下优先
4千/月
服务员1-2人月结
应厨河鲜鱼坊餐厅招聘1:服务员2名:综合月薪4000左右有经验者优先40岁以下优先。招聘热线:
酒店前台月结全职
【社保|岗位推荐】
更新时间:
公司名称:丽枫酒店
岗位名称:前台接待
薪资范围:底薪2800元/月+提成奖金
联系电话:张
要求:年龄30岁以下,负责接待收银,形象气质佳,有亲和力,工作认真负责,执行力强,有连锁酒店工作经验优先
上班时间:3班倒,8个小时一班,月休4天
福利:社保,包吃,节假日福利
地址:江西省上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店(烟草公司旁)
服务员传菜员洗碗工
玫瑰园私董会4楼诚聘以下岗位:服务员8名,月薪3500元起;洗碗阿姨2名,月薪3300元起;传菜员2名,月薪3000元起。以上岗位均月休2天。要求年龄18至40岁,形象气质佳,有相关工作经验者优先。联系人:周经理电话/:欢迎加入,非诚勿扰。
切配服务员
招聘:郭淑芬火锅找服务员以及切配员薪资:3300-3400岗位职责:1.负责餐厅前台接待与顾客引导,保持良好的服务态度和专业形象;2.熟练完成点餐、上菜、结账等日常服务工作,确保客户用餐体验顺畅高效;3.协助厨房准备及传菜工作,保持就餐区域整洁有序,及时清理桌面;4.配合店长完成日常运营任务,包括物资整理、设备检查及突发情况应对;5.遵守食品安全与卫生规范,执行公司各项服务标准。任职要求:1.年龄18-*岁,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳;2.有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗;3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识;4.能适应轮班制工作安排,服从管理,团队协作意识强;5.**不限,包吃包住,待遇从优,欢迎长期发展。
客房服务员月结
招聘:客房服务员(上班时间:8:30~15:00)薪资:2800-3500有无经验均可,需要做事仔细,有责任心。这个工作照应家庭带孩子很适合。有意者联系(同步)
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.及时清理餐桌及周边区域,保持室内外环境整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助完成营业前准备与收尾工作,确保设施设备正常使用
5.配合团队完成临时交办任务,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验要求,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 具备基本卫生常识和安全操作意识
5. 有责任心、团队协作精神强,服从门店管理
赣州龙南市万达金街五谷渔粉招聘多名,男女不限,18—50岁,吃苦耐劳,工资面议,长期工。
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
万达金街五谷渔粉招聘多名,男女不限,18—50岁,吃苦耐劳,工资面议,长期工。
服务员
1-2千/月
服务员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务。
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面
任职要求:
1.年龄18-25岁,身体健康
2.普通话流利,性格开朗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶酒店经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。