保洁酒店前台29.前台收银员 东昇凯廷酒店，诚聘前台收银人员，工资3500一4500，每班次12小时，上一休一，保洁人员，底薪2000加提成，月休2天，节假日除外，联系人：黄

上高县新东海大酒店现招聘前台接待二名，熟悉电脑操作，运营报表填写，有良好的沟通能力，对客人有亲和力，工资面谈，电话联系

招聘：前台薪资：3800-4500岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；

形象好

一、前台接待(1名)薪資:3000+要求:，38岁以下，懂电脑基本操作，有团队合作意识 地址：修水县良塘新区洋洲国际酒店电话：（方）

萍乡武功山万达锦华酒店招聘人力资源部实习生1名，餐饮部厨房实习生1名，礼宾实习生1名双休，招聘前台5名，.

招聘：急招前台接待薪资：3500元以上/月品行良好，容貌端正，熟悉电脑操作，能接受轮班制，有酒店前台工作经验者优先考虑。【薪资待遇】:3500-3600元/月联系人：徐女士

招聘：前台接待薪资：3500元以上/月1、1年以酒店前台/预订员工作经验，可接受应届毕业生。2、身高160以上、形象好，气质佳，应变能力强；3、性格活泼开朗、热情大方、做事细心。联系人：黄老师

1、服务：负责为客人问好、指引2、卫生：负责岗位的卫生清洁3、物品摆放：负责岗位的物品摆放岗位要求：18周岁-30岁形象：五官精致、形象好，气质佳，无明显纹身高中及中专以上学历性格开朗、活泼、善于沟通，具有良好的沟通能力我们的优势：舒适的公寓式食宿环境：拎包入住（WiFi、床上用品、空调），电费补贴，包吃四餐；完善的薪酬福利待遇：月休天（节假日补休、婚假、年假），节日生日礼品，特殊岗位津贴，满一年享有带薪年假5天，工龄奖100元，400元封顶；完善的训练体系：专业导师带薪培训，制定职业规划，成熟的员工晋升路线。职位要求：三班倒：早班8:00-18:00中班16:00-02:00晚班22:00-08:00三班半个月一倒

酒店前台酒店前台薪资福利:2000—3000元/月，包吃因富盈酒店业务需要，特招聘酒店前台一名，有意者可以前来应聘，待遇从优

环氧师傅差几名，直接联系他

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明天需要两个铲车顶班师傅做一个星期

湘东小挖机顶班400一天，电话

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招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

酒店片区负责人大专以上学历，3年以上作经验

酒店店长1年以上工作经验，大专以上学历招工人数:3名

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

（步行街）玫瑰酒店（招聘）收银员一名要求：会基本的电脑操作，形象气质佳，有亲和力，有责任心，有耐心，脾气好，年龄45岁以下。上班时间：上一天休息两天工资待遇：2800-2900左右联系人：林经理

招聘：楼层服务员薪资：3000-4000元55岁以下，五官端正，具有较强的服务意识，具有酒店客房的保洁工作经验

前台接待员/收银员18-32岁，身体健康，遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，能熟练操作办公软件，服务意识强。集政务、商务、会议、休闲于一体的园林式酒店薪资福利:2900-3500元/月乘车路线：乘16路、23路、36路、61路至迎宾馆下工作地址:萍乡市经济技术开发区滨湖路1号

招聘：房产经理薪资：2600元以上/月无联系人：王老师

酒店前台收银接待客人办理入住退房，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，有责任心。

招聘酒店前台一名1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4．具备良好的团队合作精神和工作责任心；5．具备相关酒店工作经验优先。

酒店前台相关经验优先，年领22-35岁，待遇3000+提成十单休。

负责酒店客房管理工作，有同等岗位经验者优先。

招聘前台收银，职位要求：形象佳，有亲和力，有良好的沟通能力，服务态度好。有意请联系唐女士

1、在工作期间，要始终保持服务台的干净、整洁。　　2、发型应梳理整齐、干净，长发要盘起，短发要齐耳。不得染异色发和梳理奇异发型。　　3、上班时间只允许戴一枚小型耳钉和一枚戒指。　　4、不得浓妆艳抹，要化淡妆，使用淡雅香水。手部和面部要始终保持卫生，不留长指甲，不涂有色指甲油。　　5、一律在休息室梳妆打扮，更换制服。　　6、服务台人员应保持坐姿端正，举止文雅。发现有顾客前来咨询时，应迅速起立问候。　　7、与客人交谈时，要面带微笑，目光温和的正视对方。说话时表情、动作要适中。　　8、客流密集时要保持站立姿势态，与顾客谈话时应尽量简洁扼要。　　9、接听电话时要长话短说，使用文明语言并做好记录。　　10、认真学习贵宾卡与代金券的管理办法，严格按规定管理与发放，要认真做好发卡记录和日报表，在发放贵宾卡时要及时将顾客资料输入电脑。　　11、能熟练操作电脑和掌握管理流程，能独立使用电脑处理业务。　　12、顾客档案要进行有序的编号和管理并存档备查，顾客查询资料时应要求其出示有效凭证，并能快速、准确回答顾客所需要的资料。