
大堂经理,店长
8-9千/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
分享
前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
餐厅领班月结全职
【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班,要求经验丰富,管理沟通能力强,工资待遇五千+/月,联系电话:
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
抚州东乡区广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
4-5千/月
餐厅领班月结全职
东乡广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
江西九江明天快乐城需要2名小工打扫卫生,男女不限,工资150元,日结。
150元/天
小工1-2人日结
明天九江市快乐城需要2名小工打扫卫生,男女不限,工资150元,日结。
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险五险一金11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
九江武宁县招聘小挖机师傅,要求技术熟练,薪资为60元每小时,提供食宿。技术不熟练者请勿联系
挖机/钩机司机
九江武宁招聘小挖机师傅,要求技术熟练,薪资为60元每小时,提供食宿。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
招聘大挖机师傅,要求会开小挖机,上下班时间及工资面议。
岗位职责包括:节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火;保持驾驶室整洁,不堆放杂物,确保玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置警示标志,完工后恢复原状;发现他人违章或隐患时及时提醒或上报;工作结束后将挖机停放在指定位置并收好设备。
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
餐饮店长
(同号)【招聘】华莱士招人,店长:薪资4000-5500元;店助:薪资3500-4000元;店员:薪资3000-3500元;蒹职:薪资面议;任职要求:18周岁以上,接受轮岗,长期稳定者优先;地址:瑞昌码头镇高塘路华莱士;联系电话:
厨工客房服务员
【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间:8:00—16:30薪资:3000-4000元月休:4天3、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话:工作地址:浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店
厨工客房服务员
【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间:8:00—16:30薪资:3000-4000元月休:4天3、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话:工作地址:浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店
客房服务员月结
客房服务员50周岁以内,身体健康;具备客房相关工作经验者,年龄条件可适当放宽。严格按照客房清洁作业标准,完成客房清扫、布草更换、物品摆放及消杀工作;及时补齐客房洗漱用品、饮用水等各类消耗物资,保障客房物资配备齐全;巡检客房空调、灯具、洁具等设施设备,发现故障第一时间上报薪资福利:综合月薪3000‑4500元/月招工人数:1名工作时间:白班08:00‑17:00;中班17:00‑24:00;岗位提供员工餐,享有工龄补贴、节日福利,薪酬待遇可面议工作地址:德安县东风路69号(德安宾馆)
厨师长
8-9千/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行
3. 带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识
4. 协调前厅后厨配合,保障高峰时段高效有序运转
5. 定期分析经营数据,优化菜单结构与原料采购计划
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系优先
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力
3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
客房服务员月结
酒店招聘客房阿姨一名。上早班,八点至下午四点。不包吃住。补生活费四百一个月。十间保底。熟手优先。联系电话,.
前厅服务主管
4-5千/月
厨师长月结全职社保
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
服务员酒店前台
前台服务员1、20~36周岁,性别不限,形象气质佳,普通话标准,高中及以上学历,具备基础沟通应变能力,有酒店前台经验优先,可免费培训,能够适应三班倒轮班制度。1、办理宾客入住、退房手续,操作前台系统;2、接听咨询电话,解答宾客关于房型、设施等问题薪资福利:综合薪资:3000-5000元/月招工人数:1名岗位提供员工餐,享有工龄补贴、节日福利,薪酬待遇可面议工作地址:德安县东风路69号(德安宾馆)
酒店前台月结
(同)【招聘】本店招聘晚班全职,白班前台,年龄18岁到50岁。薪资待遇:包住不包吃,时薪制12/时(熟练1)+全勤奖100+餐补8/天(208/月),综合薪资3000-4000,月休四天,晚班16一24点,门店全部都是00后,氛围好,无代沟地址,步红花园塔斯汀,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘九江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。