任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

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诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

本公司因业务拓展需要特向全社会招募，车间接件工30人男女不限工资5000～6000；吨桶车间10人工资5000~7000；机修人员10人工资4000~8000元；销售人员10人基本工资加提成。路途远，提供住宿。 联系人宋经理 工作地点:市中区西王庄洪村（导航:泰和物流园东门）

万安强智科技有限公司招聘简章 万安强智科技有限公司组建于，初期投入500万人民币，公司位于江西省吉安市万安县第二工业区中信华工业园，于搬于江西省吉安市万安县工业园二期锦顺园区。工厂总投资1亿元。占地面积约15000平方米。是一家集研发设计、生产制造和销售为一体的高新技术企业。现因订单增长，年后开工需招聘以下岗位: 招聘岗位: 阻焊:丝印工5名(6000-7500元/月)10曝光2名，外围2名(5000-6000元/月) 2、电测:技术员2名(5000-6000元/月) 3、电镀:(5000-6000元/月)蚀刻操作员1名(熟手)，蚀刻放板1名，沉铜磨板机1名，烘板1名，插架1名 4、线路:(5000-6000元/月)CCD曝光1名，撕膜1名，手动贴膜2名 5、品质部:(5000-6000元)化验员1名，线路QA/成型QA/各1名，阻焊QC招3名 6、钻孔部:开料员2名(5000-6000元/月)操作员4名，(熟手5台机6000-7000元/月) 7、文字:丝印工2名(6000-7500元)打印工:2名(5000-6000元) 8、FQC:扫AVI3名(5000-6000元)岗位任职要求:熟手优先年龄18-45岁身体健康，心态端正，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒，责任心强 福利待遇 待遇:包吃包住，(免费提供中晚餐)宿舍有空调、独立卫生间、阳台、安装热水器，全勤100元/月面试资料:身份证原件+一寸免冠照片2张 联系人:刘女士 电话: 招聘地址:江西锦顺电子园区C井号厂房

江西吉安有去广东做建筑木工的吗？中工小工多要，年龄不能超过57，每天九个小时，活不累 工资260至360每天。

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招聘:物业项目经理一名，要求:持有全国物业项目经理证，有工作经验。年龄45岁以下。能接受工作地点。工作地点：湖南张家界，工资：。福利:有社保，包吃住。联系电话:，

招聘：园区管理岗 薪资：3.5-4.5K/月 1、学历：大专及以上； 2、专业要求：物业管理等相关专业； 3、工作年限要求：两年以上后勤管理或物业管理工作经验； 4、技能要求：熟悉后勤员工食堂、员工宿舍、生活园区及园区设施管理，沟通协调能力强； 5、性别、语言等要求：无 6、其他特殊要求：服务意识和执行力强，有耐心。

招聘：区域基础物管专业经理 薪资：13000-20000元 职责描述： 1）负责制定城市公司年度、月度主营业务管理计划，并监督各组团落实，确保主营各项工作按计划有效实施完成。 2）指导各组团、片区各项主营业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成。 3）根据城市公司基层物业运营情况，制定相应的管理措施和计划； 4） 监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求。 5）定期向业务运营总经理汇报各片区客户关系、业务品质、收缴情况等相关工作，并提出改进建议； 9）完成领导交办的临时性工作和专项。 任职要求： 1、36岁以下 2、学历要求：大学本科及以上，有物业业务、品质经理岗位优先； 3、工作经验： 物业工作5年以上，有同等规模管理工作经验者优先。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

江西荣达消防技术服务有限公司招聘了招聘岗位:消防维保技术员(新干、永丰、峡江)【工作内容】1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修，确保系统正常运行，做好各类消防设施的日常和定期巡视工作；2.负责消防维保项目业主方对接工作；3.完成维护工作，严格按照消防维护保养规程进行各项工作，确保维护设备的性能可靠；4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告；5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作，对检测数据的真实性、准确性负责。【任职要求】1.具有消防检测/维保2年以上从业经验，25-50岁，必须持有相关证书维保方向；2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造；3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作，具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力，并能组织修复；4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理，熟悉能独立排除一般消防故障；5.熟悉基本的电气设备维护检修工作，熟悉供配电运行管理与操作，熟悉消防安全操作规则；6.熟练驾驶技巧，有驾驶证。【晋升方向】技术员－组长－主管－技术总工（根据面试情况定级别）【福利待遇】1、社保五险+公积金2、带薪年假五天，带薪病事假（主管级以上）3、三节福利、生日福利、司龄奖金、结婚礼金祝福，生子百日礼品4、提供免费员工宿舍，餐补上班时间：8:30~12:00,13:30~17:30，单休联系方式：肖女士()公司地址：江西省水边镇玉华路杨家宾馆D栋601

招聘：维修师傅 薪资：2090.0-6000.0元/月 职位详情： 必须懂维修技术，有经验者优先。

招聘前台 地中海假日酒店，薪资2800-3000元，上一休一，8点半到次日8点半，12点以后可以休息，有单独的休息室，提供免费工作餐，有意者联系（）

招聘：工程主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作，确保设备正常运行 <br/>2、制定并执行设备年度检修计划，预防性维护计划 <br/>3、处理突发性设备故障，及时排除隐患，保障酒店正常运营 <br/>4、监督工程部员工的工作，确保操作规范和安全 <br/>5、管理工程部物资，控制维修成本，优化资源使用 <br/>6、配合其他部门完成相关工程改造或设备安装项目7、定期检查消防、电力、给排水等系统，确保符合安全标准 <br/>【岗位要求】 <br/>1、年龄25-45岁，身体健康，能适应弹性工作时间 <br/>2、具备基本的工程设备维修知识，熟悉水电、空调、消防等系统3、有较强的动手能力和问题解决能力 <br/>4、具备一定的团队管理经验，能有效协调工作5、责任心强，工作细致，注重安全规范 <br/>6、能承受工作压力，应对紧急情况 <br/>7、有酒店工程维修经验者优先

大堂经理 开朗，乐观 薪资福利:3000～4000元，保底：熟手保底4000、5000不等面谈 工作地址:吉水城市阳台琙美健康养护中心

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.熟悉维修工作流程及技能；3.具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：1.计时制底薪，22天制，底薪1850元/月；2.平时加班费15.77元/小时，周末加班费21.02元/小时；3.每月享有全勤奖及岗位补贴，工龄补贴逐年递增，优秀员工有奖励。

招聘：客房部领班 薪资：3200.0-3600.0元/月 职位详情： 高中或中专以上学历，工作责任心强，善于懂得客人心理，待人接物灵活，从事客房1年以上工作经验（要有客房领班经验），有酒店同等楼层工作经验者优先。

华丽酒店招聘前台接待数名；薪资待遇从优！有意者电联：（欧阳店长）

客房服务员 20岁至50岁身体健康

泰和商务酒店前台 年龄25 - 40以内；有经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:2名