前厅经理 薪资福利:3500 - 5500元/月(面谈) 招工人数:1名 工作地址:院子里.夜宴龙腾宾馆里面

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1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘餐厅领班一名，有管理经验的，4000-5000

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

管理团队，

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

工地小工干活

抚州东乡区招家具安装，木门安装

抚州市临川区招光伏安装

抚州市黎川县招打胶包工(铝板打胶800平方)

抚州市资溪县招推土机司机月薪8000两班倒

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

招聘炸麻花师傅，帮手，销售接待，各一名，工作地点峡口，招聘餐厅大堂经理一名，工资面议

前厅部主管，1 工作地址:兰州安宁酒店 4500 - 5000元/月 负责前厅部的日常运营、管理与服务工作，包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和应变能力。

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

菲斯国际酒店招聘： 大堂经理：1名 ，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员：2名 年龄38岁以下 客房部服务员：2名 年龄58岁以下 联系方式：6 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

岗位名称：店长；楼面经理；餐饮销售经理；餐饮主管；部长；收银员；服务员；传菜员；阿姨勤杂工。岗位要求（所有岗位通用要求）：1.具备良好的团队合作精神和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.热爱服务行业，具备较强的服务意识。 薪资待遇：具体薪资和福利因岗位不同而异，详见招聘信息。大致薪资范围如下：店长、楼面经理薪资面议+福利+提成；餐饮销售经理薪资范围300010000+福利+提成；餐饮主管、部长、收银员薪资范围30003400+福利；服务员薪资范围27002900+福利；传菜员薪资范围26002800+福利；阿姨勤杂工薪资范围25002700+福利。福利包括月休、法定节假日休息、工龄奖等。

楼面经理 年龄18周岁以上，热情开朗善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业。1.亲切自然地接待顾客，并提供他们所想要得到的服务；2.依工作站的标准程序准备高品质的产品，及完成清洁维护工作；3.执行门店电子卡业务的销售，及多工作站轮岗学习工作。 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:若干名 工作地址:资溪县建设中路33号（华宇广场旁）

【维也纳国际酒店抚州东站店】 （暑假工、短期工勿扰） 前厅接待员:1名，18-35岁，男女不限 ①形象气质佳，活泼开朗，有良好的沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 ②经验不限(有员工带教)，有经验者优先 ③有团队合作精神，责任心强 ④月休四天，三班倒，每班次8小时 ⑤团队氛围好，不定时团建，节假日福利 ⑥包吃住，月综合薪资3000~5000。 联系电话：黄女士 面试时间:9:00-12：00 14：00-18:00 面试地址：东乡区鸿门国际维也纳国际酒店1楼

⭐招人啦! 维也纳酒店客房服务员招聘 ⭐工作地址： 维也纳酒店抚州乐安四九广场店梦授路192号 ⭐要求： ⭐1.工作认真负责，有较强的责任心 ⭐2.有同岗位工作经验优先 联系电话：宋女士

招客房领班1名, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系周丽华

招聘：龙源酒店招前台，服务员数名 薪资：面议 前台主要负责接待，负责办理入住，办理退房，服务员主要上菜，传菜，打扫卫生。

高级楼层主管/楼层主管

储备店长 年龄25 - 35岁，能独立处理门店日常运营，具备餐饮门店管理思维，抗压能力强、有责任心与包容心，婚姻家庭稳定，综合能力突出，有餐饮行业管理经验者优先。能独立处理门店日常运营，打造高效协作团队 薪资福利:基础薪资3300—5000元，提供储备店长、门店核心岗位晋升通道，优秀员工可纳入门店骨干培养计划，入职有1个月双向选择期，正常离职按规申请可保障薪资，辞退员工即时结算工资 面试将核实家庭及工作背景，注重候选人“内心纯朴、守正之心”的特质；新店开业需团队协作，核心岗位人员需具备高效配合、避免内耗的意识；提前储备人才，录用后有专业培训及岗位适配指导 工作地址:广昌县旴江镇解放南路(妇幼保健院对面)

招聘：餐饮主管及收银员（包吃+包住） 薪资：3500-5000元/月 餐饮主管1名，月休息3天工资4500-5000 餐饮主管要求： 1.高中及以上学历，餐饮/旅游管理相关专业优先；3年以上餐饮行业经验，1-2年同岗位管理经验，熟悉至少一类餐饮业态。 2.掌握餐饮服务、食品安全、成本核算知识，具备统筹调度、应急处理能力，熟练使用办公软件。 3.拥有良好的沟通、领导能力，能协调前厅后厨协作，抗压性强。 收銀员一名，工资3500-4000 岗位要求： 1.高中及以上学历，有餐饮收银、零售收银相关经验者优先。 2.熟悉收银系统操作，具备基础的数学计算能力，对数字敏感，细心严谨。 3.服务态度热情，沟通表达清晰，能适应餐饮行业轮班制（含节假日）。 4.具备良好的职业道德，无不良记录，责任心强，严格遵守财务及门店规章制度。 工作时间:面议

【芝卷卷披萨店】 新店开业 诚聘英才： 本店为餐饮新店，现面向社会招募优秀人才，打造高效协作团队，提供清晰的职业发展路径与激励福利，期待志同道合的你加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 储备店长 年龄：25-35岁 能力：能独立处理门店日常运营，具备餐饮门店管理思维 特质：抗压能力强、有责任心与包容心，婚姻家庭稳定，综合能力突出 经验：有餐饮行业管理经验者优先 2. 优秀收银 年龄：30岁左右 能力：可辅助出餐，能独立处理收银及客诉问题 特质：形象气质佳、沟通能力强，有丰富餐饮工作经验，团队协作意识强 经验：餐饮收银/服务相关经验优先 3. 优秀店助 年龄：25-42岁 能力：熟悉餐饮门店多岗位操作，可通岗胜任部分岗位工作 特质：有责任心与包容心，三观正，能与团队成员高效配合不内耗 经验：餐饮门店协助管理经验者优先 4. 普工 特质：吃苦耐劳、责任心强，有守正之心，愿意长期在餐饮行业发展 经验：餐饮行业基层工作经验者优先 二、薪资福利 基础薪资：店长、店助、收银3300—5000元工资不等，普工3300元/月 职业发展：提供储备店长、门店核心岗位晋升通道，优秀员工可纳入门店骨干培养计划 离职规则：，正常离职按规申请可保障薪资，辞退员工即时结算工资 三、工作地点 门店地址：广昌县旴江镇解放南路（妇幼保健院对面）。 联系电话： 四、温馨提示 1. 面试将核实家庭及工作背景，注重候选人“内心纯朴、守正之心”的特质 2. 新店开业需团队协作，核心岗位人员需具备高效配合、避免内耗的意识 3. 我们将提前储备人才，录用后有专业培训及岗位适配指导