招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求：，年龄50左右）

接待来访客人，做好登记工作；配合车船做好调度；每日台账整理；球客下场结束后的收银工作。

1.负责酒店各平台的预订管理，为酒店客人办理入住、退房、查房等相关事宜。2.熟悉预定资料，了解客情，熟练掌握店内外信心，提供准确的问询服务。3.熟练前台各项专业业务技能，做好对客服务。4.有酒店工作经验优先

上班分早晚两班，早10一晚10点半，晚班下午3点半一凌晨2点，偶尔有客人拖台现象，要求能上夜班的经理或主管，男女不限，年龄26一40，要有2年以上独立领导能力，工资7一8千，包食宿，优秀还可以提干，有绩效奖金。

招聘：酒店管培生薪资：5500元以上/月岗位详情：1、酒店各个工作岗位进行轮岗学习，为期半年2、针对个人性格和工作优势进行分配最终部门3、从基层开始学习，做长久酒店管理岗培养学习岗位要求：1、形象端正，身高体型匀称2、有良好的沟通效率，执行力高、有自己独立的判断力及思维想法3、性格乐观、有良好的服务意识，对服务行业有一定的兴趣4、学历要求：大专以上学历5、其他:有自己的兴趣爱好，并有一技之长优先联系人：九老师

汉庭徐州云龙万达广场酒店店现招聘前台1名，缴纳保险，法定节假日按照国家标准补助，带薪年假。底薪3359+夜班补助+提成，综合工资￥4000-￥5000。有无工作经验均可。地址：徐州市云龙区民祥大厦汉庭酒店。电话：

满18周岁即可.试用期3500三个月转正4000管吃住一日三餐吃的好.酒店刚开始营业白班夜班都可以.五官端正满18周岁不压工资电话微信同步.住宿单人间有空调洗衣机环境好安静酒店事少.就是坐着待着没有什么事情

招聘酒店服务经理、前台服务员、客房服务员

招聘：前台接待实习生薪资：2500元以上/月向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人，确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。必要时及时有效的处理客人的投诉，确保客人对解决方法满意（服务补救）。持续关注客人的档案以及详细的喜好，确保客人的档案和喜好出现在每一个预订中。记录保持客人历史记录，以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。根据希尔顿品牌的标准要求，确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。为客人办入住/退房联系人：江老师

开发区招聘车间班长兼发货，23/时，两班制，有工作经验优先，45以内汽配厂，20/时，夜补20/晚，包吃包住，男女不限50以内物流叉车工，工作简单，23/小时，两班制，男女不限55以内希望大道，包吃住，23/时，夜补15/天，上六休一，40以内产线打包，白班204+10，夜班228. 上五休二，男女不限长白班，19/时，满勤200/月，周六日上班补贴50/天，月薪6500+，45以内城东汽配厂，白班220/天，夜班264/天，男女不限50以内长期招聘：应届生、正式工、小时工、学生工、大龄工电话：

厂区直招保底8600包吃住白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

盐城市阜宁县招电焊

薪资待遇 综合收入：5700-7200元 政策时长：2024年11月05日-2024年11月10日 工期时长：截止到2025年01月25日 补贴日期：发薪日当月20号~26号发放补贴，节假日顺延 厂发薪资：10号发上月（1-30）号工资 社保：抽扣社保 注意事项：需要正常办理离职手续；工衣需要退还 服务费：100元/月，每月扣除住宿伙食 宿舍环境：6人间 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊，每月扣除 厂到宿舍：厂内住宿 餐补：餐补17元/天，吃超自理，不吃每天会清0入职前费用 体检费：体检费65元，满月后发薪日在职报销（以企业要求变动发放为准）岗位介绍 工作环境：恒温车间，有坐有站，女生坐班多，男生站班多 特殊要求：部分需要穿无尘服，部分看显微镜 生产产品：主要生产手机线路板 工作内容：电子产品组装、检验、封装打包、看看机台、拉拉栈板、推推小车、保障机器正常运转录用条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男(18-40)女(18-40) 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：要求会26个字母 纹身烟疤：检查严格，撸袖子检查，脱上衣检查 案底要求：查案底 体检说明：需要体检 色盲色弱： 体内金属：过安检门 离职再进：正常离职满60天可以再进；自离满60天可以再进（需要先补办离职，登记之前的旧工号，自离超过3次的不接受，含3次），出发前需要提前报备 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件3张，一寸照片3张 非学生证明：查学生，需提供学信网不在籍证明 银行卡：招商银行

3天后日结240~25040岁之内

招聘：前台4000；经理兼前台8000；保洁4000；酒店式的民宿，有经验者优先，地址：小河；联系电话： 冯哥

润口肥牛火锅店 招聘1；高薪诚聘前厅经理一名 要求三年以上酒店管理经验 有思维 有创意 气质佳 品行端正 爱岗敬业 工作认真负责 喜好拍或直播者优先 薪资待遇 （底薪➕全勤➕福利➕提成➕奖金） 一分能力 一分收获 享受多高的薪资待遇 取决于你自己的能力2；前厅服务员2名 要求品貌端正 口齿伶俐 吃苦耐劳 服从管理 干净利落 无不良嗜好 （） 薪资待遇 月 3500---4500 ➕全勤➕福利➕奖金 以上岗位人员 （包食宿)奇台县 金天地润口肥牛火锅店联系电话；

前厅经理工作地址:奇台县 金天地润口肥牛火锅店（底薪➕全勤➕福利➕提成➕奖金）包食宿三年以上酒店管理经验，喜好拍或直播者优先

大堂副理工作地址:南岗区★华山北路1号上24休24，半夜倒休睡觉5000+提成工龄奖：满半年50，两年200封顶

服务总监服务技师五星级酒店工作经验5年以上30~40岁左右

招聘：餐饮经理（五险一金+包吃住）薪资：7000~9000元/月1、制定预算和营销计划，带领属下完成或超额完成经营指标。2、组织和落实餐饮部各项培训工作，提高员工服务质量及食品质量，为酒店树立良好的形象和声誉。3、参加总经理工作例会，主持餐饮部工作例会，保证饭店的工作指令得到有效的执行。4、熟悉酒店管理和本酒店餐饮知识，掌握餐饮服务标准和要求，有较强的组织协调语言表达能力。5、建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准，并督导实施。6、控制各项收支、定价格、监督采购和盘点，进行有效的成本控制。7、检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况，发现问题及时采取有效措施，加以解决重视安全生产及食品卫生工作，并组织下属认真贯彻实施。8、建立良好的客户关系，主动征求客人意见，保证**限度满足宾客需求。9、做好与其它部门间沟通、协调和配合工作。10、完成上级交办的其他工作；

山满满成都火锅：招服务员，前台招收银员，3500-3800/月招领班，4000-4500/月小时工5点到9点半（年龄20-45岁） 地址：响水盛都一条街KFC上三楼联系电话：身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

招聘：如家酒店前台（节日福利）薪资：4000~4500元/月如家睿柏云酒店前台，沟通能力强

招聘：招聘酒店前台薪资：3000-5000元/月岗位职责概述：酒店前台是酒店服务的核心岗位之一，负责接待宾客、提供咨询、办理入住与退房手续、处理宾客投诉等，是酒店形象与服务质量的重要体现。前台员工需具备良好的职业素养、服务意识和沟通协调能力，确保为宾客提供高效、友好的服务体验。

招聘：客房清扫员（五险+包吃住+长白班）薪资：3000~6000元/月1、吃苦耐劳；2、为人亲切热情；3、长白班（8：30-17:30）4、可电话咨询

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实部门规章制度；5、做好员工考勤、培训工作。

招聘：餐饮店长薪资：5000~8000元/月1、负责整个店铺日常经营及员工管理2、有相关餐饮管理工作经营者优先考虑3、固定工资+超额业绩提成4、月休4天，工作餐

日常运营管理‌：听从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政吩咐。批阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。督促完成本店日常经营工作，根据每日工作流程敦促和把控店铺的运转。‌团队管理‌：负责门店的人员管理，包括员工考勤管理、培训员工提升销售技巧，以及降低员工流失率。协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。‌财务管理‌：加强财产管理，控制物品的使用和损耗，减少费用开支和物品损耗，严格控制成本，杜绝浪费。合理化费用管控，每日核对货款明细，确保账目无差异。‌设备管理‌：随时检查设备运行状况，设备、器具的使用情况，及时保养、维护、更换。执行店内设备管理制度，确保设备正常运转。‌客户服务‌：负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况。‌危机处理‌：对突发事件的预防和处理，提升服务品质。完成领导交办的其他事务。为了更深入了解餐饮店长的具体工作内容和职责，可以观看以下视频资料：

招聘：酒店前台（做二休二+要长期工+包吃）薪资：3000~4000元/月不招暑假工 临时工 短期工 时间短的就别联系了岗位职责：1.及时、准确接听转接电话，如需要，记录留言及时转达。2.接待入住客房及时办理入离手续。3.完成上级主管交办工作。任职要求：1.整体形象好，年龄21-35岁，身高1.62m以上。2.普通话标准流利。3.较强的服务意识，熟悉电脑办公软件。4.具有良好的沟通能力、责任心、性格开朗活泼、具有亲和力。5.1年相关工作经验等相关专业优先考虑，无经验者综合素质良好也可录用。6有夜班，做二休二。

富康路餐饮店招聘店长1名薪资面议联系电话：陈总