店长28-40岁左右，大专及以上学历，5年以上KA工作经验者，拥有较强的店务（大型超市/商场）管理经验；熟悉本地商品流通渠道，具有同类商品知识及较强的问题分析能力；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通以及谈判能力，熟悉相关法律；较好的办公技能，良好的工作作风及职业道德。负责超市门店管理，完成当月各项经营指标；监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业；对主力商品、季节性商品、促销商品、敏感商品的补货、调货、滞销商品的清退、回调等实施全面的管理；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；掌握门店销售动态，向上级建议新商品引进和滞销商品淘汰；监督与改善门店柜组个别商品损耗管理，把握商品损耗尺度，以及门店的清洁卫生与防损工作。薪资福利:周边团建定期加薪面试时间：周一至周五上午10点-晚17点工作地址:徐州云龙区唐盛路绿地缤纷城1楼

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1、做好门店的整体运营管理工作。2、严格执行公司下发的各项操作标准和管理制度，对员工进行正确宣导。3、检查来料新鲜度，是否有损坏。核对数量质量。4、每日追踪员工到岗情况，根据实时营业状况对员工班次、人员安排进行调整5、门店问题进行对总部各部门的工作对接；6、安排责任人进行设备设施的维护、保养和清洁，并进行检查、指导，直到达到标准；7、掌握和能够独立执行使用报修系统进行线上报修，追踪到修的及时性，在完成维修后确认是否正常使用。8、进行能源管控，对员工进行节能降耗的培训和日常执行追踪。9、每日进行产品储存条件、物品定位、出品标准、备货量的检查。根据实时营业状况及时调整备货量。

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