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苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

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烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

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私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

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岗位名称：洗碗工、PA（保洁员）、客房服务员； 岗位要求：1.洗碗工：负责清洗餐饮部门的碗碟餐具，保持清洁卫生。2.PA（保洁员）：负责酒店或公共场所的清洁和卫生工作，保持环境整洁。3.客房服务员：负责客房的清洁、整理工作，提供优质的客房服务。 薪资待遇：1.洗碗工：基础工资2900元，两天休息，加班工资200元，总薪资3100元。2.PA：基础工资2600元。3.客房服务员：底薪2500元，超房提成根据房间数量有所差异，综合工资约4500元，交保险，月休息四天，工作时间早8晚5，工作满一年有100元工龄奖，包吃住。

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