安丰淮扬楼现招聘店长一名、大堂经理一名、厨师2名、前台、服务员、切配工、洗碗工数名，五官端正、能吃苦耐劳、有团队精神，责任心强。有工作经验者优先，工资待遇丰厚！地址：汉庭酒店二楼联系电话：

浴室大堂经理

协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

餐饮店招服务员，浦口区同心佳园高嗲嗲餐饮店工资是4800+绩效，白班：9:00～14:00，下午16:30～晚上21:00，晚班11：00～16:30，18:00到晚上22点打烊结束轮班制，节假日调休一天，包吃不包住工作地点在浦口区同心佳园小区外高嗲嗲餐饮店

前厅服务，工资4000-5000，年龄18-35岁，女性

服务员1名，，20–40岁，有文化，会简单收银操作，有餐厅服务经验的优先。主要工作内容：餐厅卫生保洁、送餐收台，协助厨房进行联动（择菜等）。

新店开业需招服务员多名4500到5000每月15准时发放月休两天做满一年发十三薪

佰思特时尚酒店现招酒店前台一名，，待遇优，有工作经验者优先！

泰东附近一酒店招聘服务员数名，工资待遇面谈！

招聘要求：年龄25−45岁以内，热情好客，沟通能力强，体貌端正，每天工作时间10:30到晚上11:00下午休息两个小时，每月两天休息，月薪+满勤+补助

明天城北找个带班，电话

泰州市姜堰区招电工，安装家用智能开关面板

泰州市高港区招抗震支架安装工，光安装材料放到点位，厂房几乎都是水管，价格打电话聊，明天进场，能干的打电话，不能来的别打电话，安装完工项目上面签字后马上结清

药城仓库年前日结工210，做满工期奖励30/天，年龄1⃣8⃣—4⃣5⃣岁，男女不限，会玩智能手机✅工作内容：2楼药品打包拣货，整理货物，1楼药品打包发货出货

泰州市海陵区招油漆工，工地清洁/开荒

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>工作地点为南宁市邕宁区良堤路6号南宁富力万达嘉华酒店

招聘：前厅部经理薪资：9千-1.1万岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态;<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告;<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入;<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉;<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件;<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，五年以上前厅从业经验，三年以上同岗位管理经验;<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神;<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力;<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.5万1、需要有负责过餐饮的工作背景！<br/>2、负责监督导餐饮、厨房和协助酒店的运营部门包括前厅、客房、健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的最大化，运营成本最小化，实施和监督服务标准及团队成员的培训，确保顾客满意度维持在最高水平。<br/>3、通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，市场销售部总监，财务经理和人力资源经理。<br/>4、全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目<br/>5、具有处理及解决工作中平级及下级部门冲突的能力，须秉持公司利益最大化的公平原则，有能 力将冲突结果导向正向积极的效果。<br/>6、与总经理／市场销售总监／财务经理／人力资源经理共同制定年度预算﹣收入固定资产，人员，大额项目，成本和花费。

前台，服务员，10名！年龄18-30

饭店服务员

迎宾、接待、收银

宏远路烧烤店招聘配菜一名，长期服务员一名。有意联系电话。短期勿扰

前厅服务员，水吧服务员

酒店客房服务员，熟手优先！生手可培训！工作内容：以清洁客房卫生为主，包括铺床，叠被子，抹灰尘，清洁洗手间，房间恢复到可入住状态。上班时间：8：30-17：30左右。待遇:工资计间制，16元/间，每天保底13间。月工资6000-9500。提供吃住.男女不限。年龄18岁—55岁均可。有经验者立即可安排上岗。没有经验的可带薪培训直至可以独立做房。有意者请联系我

泰州城南万象城 餐饮店招案板一名 工资7000/7500招前厅服务员数名要有责任心，有爱心 有一定的沟通能力4000/4500有提成奖金工资准时发放联系电话刘经理

徽府·悦天地旗舰店招聘启事餐饮门店经理 薪资:8000~10000餐饮服务人员 薪资:5000~6000 餐饮勤杂工 薪资:4000~5000 岗位要求 初中以上文化程度，形象气质佳。●熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。·有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。工作地址:泰州悦天地陆店长:

将后厨出品的菜端到相应的桌台

热情，爱笑，话多，配合工作，责任心强