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会吧懂管理

招聘火锅店前厅经理，要求有相关工作经验，具备良好的沟通和管理能力，形象气质佳。能高效协调前厅工作，确保顾客满意。

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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

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招聘餐饮主管最少一年管理经验薪资待遇4500～6500

餐饮店店长岗位职责：负责门店的日常工作管理，保证门店服务水准，制度相关的计划，对下级管理人员及员工下达任务，布置工作，并进行指导和监督。能够及时处理突发事件，能够及时处理客户投诉，能处理好店铺人员之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作，保证店铺正常运营

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