本店招前台经理，服务员，收银员，孩子，年龄30岁左右，能吃苦耐劳，细心，

招聘：酒店前台（工作餐）薪资：3000~4000元/月招聘前台，年龄22-35周岁，待遇优厚 节日福利 免费提供工作餐 有经验者可优先录用具体工资福利面议

1.会基础的电脑操作2.有较强的服务意识3.性格外向，健谈4.做二休二，十二小时制3.晋升空间大，福利待遇丰厚，节假日三倍薪资4.缴纳五险，包食宿

满18周岁即可.试用期3500三个月转正4000管吃住一日三餐吃的好.酒店刚开始营业白班夜班都可以.五官端正满18周岁不压工资电话微信同步.住宿单人间有空调洗衣机环境好安静酒店事少.就是坐着待着没有什么事情

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酒店招新啦～前台收银员1名，客清2名 包吃包住 有经验者优先联系电话：地址：徐州市泉山区金鹰二店北500米天山绿洲

 急招酒店前台:综合收入4000-5000元/月，福利:五险，包吃，上二休二，月休14天，欢迎电话联系

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

招聘：酒店前台薪资：3000~3500元/月上四休二有夜班 有工作餐年龄在25-40岁

天宁宾馆诚聘： 客房前台1⃣名 要求：40岁以下，形象好，能长期稳定工作者，有酒店专业或工作经验者优先。 工资：底薪+全勤+工龄。 有意者电话联系咨询，咨询电话：

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职位类别：首席执行官/总裁/总经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区火炬路5号月薪范围(元)：5000-8000职位描述负责整个酒店管理运营

职位类别：大堂经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区火炬路5号月薪范围(元)：3500-5000职位描述完成公司下达各项经营指标；前厅部人员的管理、培训及考核；负责前厅部商品的销售及库存准确；对前厅部日常账目的管理及负责；突发事件以及日常事务的处理。

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前台/收银员 3000-4000元 年龄30-45岁 4名客房清扫员 5名 2500-3500元 年龄35-50岁 厨房面点师 3000-4000元 年龄40-55岁 1名洗碗工 2000-2500元 年龄45-55岁 1名保洁 1名 2000-2500元 年龄45-55岁 1、具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，严格按照相关标准操作;2、勤奇努力，对服务工作有较高的工作热情,3、以上岗位有工作经验者优先

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同里酒店前台，坐班，负责登记客人入住/退房，上一休一（晚上十二点后可以躺着睡觉），工作轻松自由，可以随意玩手机，没有繁琐的事物，服务态度好就行！

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宾馆招聘前台，干一天休一天，年龄18--35岁，要求有责任心，上进心。联系电话

负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

酒店【招聘】运营部经理/副经理（9000-11000，五险一金）岗位职责1、全面统筹公司业主餐厅、客房、住户经营管理工作，建立标准化工作流程及服务标准，带领团队对餐厅、客房进行高效、高质量地运行。2、了解市场同类产品运营动态，确定运营目标、提升公司形象，及时掌握餐厅、客房、住户的经营状况及相关数据。3、完善公司的服务流程及规章制度，加强对人员进行培训、培养及监督管理。以客为尊，及时收集宾客的建议，不断提高服务标准。4、协助公司实施预算控制，根据年度收入目标分解指标并结合运营实际动态调整，合理控制人工、运营动态成本和降低消耗。5、负责业主餐厅、客房、住户的安全管理工作，落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作。6、处理客户投诉，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客户满意度；7、做好上级要求的其他工作。任职要求1、大专以上学历，具备3年以上酒店餐饮管理、客房管理经验；2、接受过系统性的酒店经营管理知识及标准服务流程，熟悉酒店前厅、客房管理专业知识及全面质量管理知识，懂得成本管理与核算，有高端接待经验3、认可企业文化，具备良好的团队协作与沟通理解能力。工作地点：溧阳上兴镇联系方式：李女士/

1、客房经理:要求3年以上工作经验，年龄不限，有一定的变通能力。2、前台服务员:5名，要求会简单使用电脑系统，形象气质佳。3、保洁阿姨5名，要求爱干净，为人诚实。工资面议

江宁胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员。节假日补休一天。过年带薪放假。工作稳定无压力。薪资电话联系。刘总。老阮介绍。平台