1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-协助客人点餐，确保服务流程顺畅-保持桌面整洁，确保用餐环境卫生任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够快速响应客人的需求-有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

泰州招聘多个餐饮岗位，包括凉菜工、副手、中工、小工、大荷、面点小弟、铁板烧学徒、服务员、展板传菜员以及洗碗和杀鱼等职位。

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厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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主要工作清洗蔬菜、洗碗等，具体工作时间面谈，时饮高，包吃

岗位经验:满3-6个月的餐饮店工作经历任职要求:品行端正，大方得体，动作敏捷，闪眼灵动，有沟通能力，心理素质好岗位职责:热情迎接客户安顿服务，为客户创造惊喜感动客户，保持区域良好的环境卫生，保管好区域内的工作物资与物资准备，同时与其它部门做好客户需求信息传递达到无缝对接，维护门店及品牌形象服务接待专员5000-9000元薪资详情薪资范围:5000-9000元/月发薪日期:20日职位底薪:5000元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜班补助

传菜员，保洁阿姨，服务员

1，年龄18岁到45岁.2认真负责，热情开朗，拥有良好的服务意识、3接待顾客主动，热情，礼貌，周到，耐心

热情服务好每一位顾客

负责每日的迎宾，引客入座，引导顾客扫码点餐，及时收盘，清理桌面，及时补齐餐具

要求能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验，年龄50岁左右

1*任职要求：吃苦耐劳，服从管理，学历不限制，服务意识强，需要有团队合作意识！

能吃苦耐劳

市区外卖店招聘7点一下午12点，洗菜，切菜，打包等工资2600元/月，无休，要求58岁以内手脚麻利的附近阿姨合适联系亚鸿家政公司李老师

岗位职责：1、按照领班安排准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；5、服从领导指挥，团结及善于帮助同事任职资格：1、性别不限，身体健康2、性格开朗，踏实肯干，有一定的服务意识工作时间：早9:00-2:0016:00-21:00