排班经理班次216.00-00.00 4人 16/h1张君

招聘：收益总监 Director of Revenue薪资：1万-1.5万熟悉收益管理相关工作<br/>熟悉当地市场<br/>具有国际品牌酒店八年以上工作经验<br/>拥有两年以上收益经理/总监岗位工作经验

热情主动

招聘经理能吃苦耐劳，30岁到40岁，联系人周磊，有一定的酒店服务经验，联系方式平台，

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求： ，年龄50左右）

招聘前厅经理

江宁胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员。节假日补休一天。过年带薪放假。工作稳定无压力。薪资电话联系。

招聘：急招酒店管培生（储备管理干部）薪资：4000元以上/月1.深入一线岗位，熟悉了解酒店核心部门具体工作内容及流程，协助部门负责人完善工作流程，解决突发性问题；2.轮岗期间将进行系统的酒店部门交叉业务训及管理课程培训；3.每段培养期需针对部门及公司日常管理上交书面化建议；4.服从上级领导的其他安排。联系人：卢老师

职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。

格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作，客房卫生检查，提升中介网站评分。要求：有格林酒店经验熟悉pms系统福利：节假日福利，格林酒店集团晋升空间大

急招水电工：

南京六合大厂招聘：厨师一名：自助餐，七个菜，比较简单，工资8000元，月休两天。联系人，，同步

【溧水京东物流转运】每周预支1500过年值班3倍工资（可以回家过年，年后返岗）【招聘要求】男女18-51岁（白夜班任选）查案底、征信（查询不良记录）【薪资待遇】月结：7000-8500根据岗位对应工资不同（每周可以预支1500元）【工期要求】三个月以上【上班时间】：白班6-6点夜班晚6-早6点，晚7-早7点，夜12-12主要岗位：分拣、装卸，地牛商业保险80/月，水电费自理（50元左右）【吃住情况】厂区内食堂，菜品多样化，自主消费，需要自费，10元（两荤两素）免费公寓住宿，6人间，独立卫生间、独立洗澡间，空调配备齐全，水电平摊。注意事项:离职提前5天申请面试时间：全天都可以（直接试岗）工作地址：南京溧水区幸福路联系电话：

南京建邺找过年年前兼职待遇250一天，活少轻松24号到27号

新街口店需要家常菜兼职厨师1名（电炉、11：30--13：30），两小时100元，有意者请联系杨店长： 同步

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.5万1、需要有负责过餐饮的工作背景！<br/>2、负责监督导餐饮、厨房和协助酒店的运营部门包括前厅、客房、健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的最大化，运营成本最小化，实施和监督服务标准及团队成员的培训，确保顾客满意度维持在最高水平。<br/>3、通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，市场销售部总监，财务经理和人力资源经理。<br/>4、全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目<br/>5、具有处理及解决工作中平级及下级部门冲突的能力，须秉持公司利益最大化的公平原则，有能 力将冲突结果导向正向积极的效果。<br/>6、与总经理／市场销售总监／财务经理／人力资源经理共同制定年度预算﹣收入固定资产，人员，大额项目，成本和花费。

招聘：酒店总经理（珠海筹备酒店）薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1、依据酒店的实质状况拟订酒店的营运标准，提出酒店组织构造、人员定编以及薪资标准方案，报上司部门审批;<br/>2、组织人力资源部负责酒店高级管理人员以及职工招聘培训工作;<br/>3、由人力资源部牵头，各部门负责对职工进行开业前培训和考评;<br/>4、建立市场销售部门，组织人员对市场调研，经过市场调研对酒店进行市场定位，拟订酒店的销售价格及各种优惠项目进而编制市场开业前营销计划;<br/>5、依据企业的要求，对酒店的VI设计对客房，餐饮等各种印刷品确实定，印刷以及编制酒店的宣传资料等;<br/>6、辅助办理酒店各种证照;<br/>7、依据酒店物件装备标准，编制开业物件采买清单，上报上司部门审批;<br/>8、负责编制创办费估算，开业前三个月的经营估算，审查采买计划，以及各项制度;<br/>9、负责酒店自购物件市场询价，编制自购物件采买估算，上报上司部门审批:<br/>10、按计划负责物件采买工作并追踪落实采买物件到位;<br/>11、依据酒店的营运标准、联合酒店的详细实质，拟订酒店营运管理的实行<br/>细则，在开业前培训到每个职工;<br/>12、依据工程进度，按期检查和反应工程质量状况:<br/>13、工程完工查收后，负责组织酒店开荒和洁净工作;<br/>14、对酒店分区块模拟运转与组织整体模拟运转;<br/>15、拟订开业庆典详尽计划:

招聘：前厅经理薪资：8千-1.2万薪资最终可根据个人能力而定<br/>【岗位职责】<br/>1、负责统筹酒店前厅的各项工作事务，熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等；<br/>2、通过进行有关的市场计划分析，制定部门的工作计划，进行部门工作调整排班完善，促进达成出租率；<br/>3、制定部门业务、礼仪能力等方面的培训计划；<br/>4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；<br/>5、协助酒店与高层领导处理在酒店内各种突发事件。<br/>6、完成上级领导交办的工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有至少同岗位工作经验3年以上；<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感；<br/>3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

1.我们做冒菜的，全国连锁店2.没有经验也可以，都有一套标准流程，配比，按照规格做好就行3.我们都是年轻化团队，想发展，一起做的兄弟，可以过来看看，交个朋友

南京站北广场酒店找前台，三个18-35岁工资4500一个月，另找保洁一位一天200，，打电话时间早8点_晚上8点

服务员：4.5-5.5k1．认真落实公司规章制度，保质保量上级领导安排的各项工作任务2．积极参与公司组织的各项培训，不定期完善各项技能3．负责做好开餐前及晚市收市工作及工作交接，充分了解所负责区域的预定，信息情况，为客人提供周到服务4．按时参加每日大小例会，通过例会学习菜品，餐中礼仪，了解餐厅菜品酒水估清，或急推情况，了解公司情况最新制度，或需要周知的事项5．熟悉菜单上的菜品知识，酒水等相关知识6．主动征询客人对菜品的质量及服务建议，与顾客保持良好关系，并将客人的要求传达管理层，并提出建议，给客人良好的感受7．爱护公司相关设施设备，减少损耗及破损

南京市六合区北门新店酬备诚聘：1.厨师长（要求会徽菜，融合菜，会电脑基础知识，要有等级厨师证，连锁酒店管理经验）15000~18000，2.副厨9000~100003.炉头多名（本地菜，川湘菜，融合菜）8000~90004.配菜多名6000~85005.煲仔多名4500~50006.面点多名4500~60007.水台4500~48008.勤杂多名3800~4200月休息4天 ，包吃住，有晋升空间，节假日另补休，非诚勿扰，槽子勿扰 有意向电话联系，，平台号码，邵厨。

敬岗敬业认真负责

服从领导安排。遵守岗位职责。

招收银员

招待所客房服务员女

沟通能力强、听从工作安排、有责任心、

年龄:18-30会说普通话，听从安排，有一定的服务意识，能够和客人正常交流，男包吃住，女无法提供住宿，月薪4500，8-8.5小时工作