烤肉店招聘经理一名45岁以内/工资面谈

招兵买马石光富春园锅包肉厨神1，前厅主管：底薪5000+满勤2002、保洁员 底薪3200福利待遇每月公休2天免费提供食宿、工龄奖满半年涨50元，满三年涨300元联系电话：地址：吉林市船营区北京路198号

北大三号院附近冷面店招聘以下岗位1⃣️前厅领班工资:5500-6000（35-50岁）公休两天（有长期服务员经验者也可以）3⃣️长期服务员工资:4000-4500 公休两天能干半年以上者长期工作时间:早8点30到晚8点30电话 : （同步）

车城万达广场连锁店招聘前厅主管4800➕200前厅服务员3800➕200以上人员有3天休息工龄半年涨100元有绩效和会员卡提成电话

主要负责前厅工作

招聘：宾馆管家【岗位职责】作为宾馆前台，您将负责接待每一位来访客人，确保他们获得高效、友好的服务体验。主要职责包括但不限于：处理预订与退房手续，提供准确的客房信息；解答客人关于酒店设施、周边景点及交通等问题；处理客人的投诉与建议，以提升服务质量；维护前台区域的整洁与秩序。【任职要求】-拥有高中及以上学历，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。-具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够快速应对各种突发情况。-熟悉酒店行业基本流程，了解前台操作规范，有相关工作经验者优先。-能够熟练使用办公软件-性格外向，善于与人交往，具备高度的责任心和服务精神。【福利待遇】-2600-3000-享有年终奖-上24休24享受国家法定节日薪资！

火锅店招聘主管底薪4200➕满勤200，每月有4天带薪休息吧台底薪3700十满勤200.每有3天带薪休息联系电话☎：（精通电脑的优先）

（同步）李厨——————————二道区连锁火锅店招聘 经理 一名 底薪6000 加提成（1）服务员：若干名基本工资3800＋菜品提成+满勤200＝5000元—6000元（2）收银员：2名，月薪3800+满勤+提成=5000元+（3）领班两名 底薪4000元+满勤＋提成＝6000＋（4） 厨房工作人员数名 员工待遇（1）提供食宿、淋浴，寝室有无线网（2）每月工休2天 工作时间 : 早班 早10晚10 晚班 1212应聘电话 薛总

吉林长春招聘服务经理底薪6000提成五险一金，月休四天，节假日加休，就6个包房，平常预定晚市最多4-5个，站包服务，卫生有阿姨清理，只负责台面要求:40岁以下身高1.65以上，有餐饮工作经验联系电话：邰先生

前厅经理长期工薪资福利:工资面议招工人数:1名联系方式工作地址:世纪公馆四楼门市

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招聘：【学府商务酒店】招聘酒店经理 餐饮服务员薪资：面议【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，工资+绩效面议。2.餐饮服务员2名，工资2400+招聘电话:

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招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000淮河大道北段240号，原汉庭酒店，现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总：

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

招聘：1人性别：不限年龄：不限学历：不限经验：不限待遇：薪资面议区域：永定区张家界阳光酒店招聘职位：前厅经理（1名）薪资待遇：面议工作地址：市区西溪坪

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前台收银

酒店客房服务员

招聘前台接待若干名工作时间:上24休48工作内容:负责为客人收银，办理入住退房，身份证登记。解决客人问题。薪资待遇:底薪+全勤+绩效+夜班补助+售卡提成等工作要求:20岁-40岁服务态度好积极性高，服从领导管理。电话联系:李店长

招聘：喜巴蜀火锅串串招聘后厨主管薪资：3000-5000元/月任职要求：有责任心，岗位熟练，有相关经验者优先，长期招聘兼职；上班时间：9：00-21：30，休息一个半小时，月休2天；薪资待遇：3000-5000元/月+包吃。

招聘前台接待一名（年龄25-38）薪资待遇:底薪+满勤+提成+夜班补助+年底奖金：沟通能力强、有责任心、爱岗敬业，提供早午餐地址：辽源市龙山区西宁大路239号（眼科医院西行150米）:李经理

烤肉店招储备厨师长，，50以下。有责任心，干净利落。有经验者优先~ 没经验可以学。 ☎️ 联系电话：

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招聘：楼层主理人，负责所管辖楼层日常运营管理薪资：面议1.全面负责所管辖楼层的日常运营管理，包括但不限于网咖、台球厅、棋牌室、超市、茶吧的日常管理维护，确保楼层工作的正常开展。2.制定并执行楼层的营销推广计划，结合节假日、特殊活动等，策划并组织各类促销活动，提高楼层人气与销售额。3.负责楼层的环境管理，确保公共区域整洁、美观，设施设备正常运行，为顾客提供良好的消费体验。4.处理楼层内的各类突发事件，如；顾客投诉，协调各方资源，妥善解决问题，维护楼层良好形象。5.收集、分析同行业相关的市场信息及数据，为公司制定商业策略提供参考依据

餐饮经理，主管