岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

业主餐厅 高薪诚聘【餐饮部经理】 岗位职责 1. 全面统筹业主餐厅整体运营，负责前厅、后厨日常全盘管理工作； 2. 统筹团队管理，制定员工排班、开展专业培训、规范考勤制度，督导服务礼仪与环境卫生； 3. 维护业主就餐秩序，高效对接业主需求，妥善处理意见反馈与客诉，维系良好客情； 4. 严格把控菜品品质、出餐标准，管控食材损耗，做好餐饮成本核算与控制； 5. 建立完善餐厅服务规范与管理制度，优化就餐流程，全面提升业主用餐体验与满意度。 任职要求 1. 有企业食堂、业主餐厅、中大型餐饮门店同岗管理经验者优先录用； 2. 处事沉稳靠谱，责任心强，形象气质佳，沟通协调能力出色，擅长团队搭建与现场管理； 3. 具备极强服务意识与亲和力，工作细致高效，心态稳定，可长期稳定在岗发展。 薪资福利 包吃包住，工作环境舒适稳定，氛围轻松 薪资优厚，薪资待遇面议，能力决定高薪

新开的大排档，招聘烧烤师傅一名。厨师一名。老板人好。事少。工资面议。联系我

福镇大排档急招厨师一品，下午3点半到半夜12点，6000电话：

夜班50一小时有能干的么

快递超市招店员东丰盛京府邸南门对面快递超市招聘长期服务员。早9：30到晚6：30（工资面议）。要求：手脚麻利，会用手机（需要用手机找件，入库）。有意者可以联系。

东丰附近山庄，招聘改刀一名，工资六千，要求吃苦耐劳，混日子的就不用打电话了，早八点半到晚八点半，有地方住，具体面议，

招聘：酒店前厅主管（月休4天+带薪培训） 薪资：4500-5000元 【岗位职责】 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅。 2. 协调前厅各岗位工作，保障高效协作。 3. 处理客人投诉和突发问题，维护良好客户关系。 【任职要求】 1. 具备2年以上前厅主管工作经验。 2. 吃苦耐劳、责任心强。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。 （本招聘信息当前有效，及时更新）

安岳锦江宾馆，前厅部经理，薪资面议，

临清市里饭店不大 现在需要大堂经理一名 临清市里中型酒店没有大席 急招 服务员数名三千六左右

西城大酒店招聘 本店现诚聘：主管、服务员若干名 任职要求： 有相关工作经验，吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理，责任心强。 薪资待遇：工资面议 有意者欢迎来电咨询，到店面试！ 地址：西城大酒店 电话：

（5.16） ▶【招聘】伊旗酒店招聘客房服务员数名，工资待遇优厚底薪+全勤，包吃包住。酒店招聘酒店经理数名，要求：经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作。工资面议。

辽源市.七一附近翠湖园湘菜馆招聘，高新招聘前厅经理一名，工资面议，服务员一名工资5000左右。没经验者勿扰，工作时间早九晚九点半，

漫居酒店招聘前台一名。底薪：2400元+满勤200B+餐补100元+工龄奖+提成。

辽源市.七一附近翠湖园湘菜馆招聘，高新招聘前厅经理一名价格面议，没经验者勿扰，工作时间早九晚九点半，

招客房服务员,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系崔雪娇

维也纳智好酒店诚聘： 前台收银员：2名 客房服务员：1名 底薪+店龄+全勤+绩效，交五险， 享受免费食宿 ❤有经验者可直接上岗， 应聘电话：150****7062 地址:维也纳智好酒店（展览馆东路店）

东丰县假日宾馆诚聘保洁员2名。前台收银员1名，，22-50岁以内，待遇优厚，底薪+满勤+效益工资+供饭.工作环境好，工作内容轻松，要求形象好气质佳，五官端正，口齿伶俐，心细责任心强的人。另招钟点工。 联系电话☎：

西餐领班 35岁以下，执行力强，能接受早班 薪资福利:月薪4000 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:龙山区南人民大街2677号辽源中心假日酒店

四季酒店招聘一、客房房嫂要求：1.肯干、踏实、勤快。2.服从安排管理。3.具有较强的服务意识和良好的职业素养薪资待遇：工资+满勤+工龄+午餐+提成二、公区保洁薪资待遇:工资+满勤+休+午餐联系电话：何女士

招客房服务员,薪资2230元以上/月,有经验者优先!联系盛宝辉

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。