以下是为吉兴温泉水汇撰写的招聘启事文案：吉兴温泉水汇盛大启航，诚邀英才共创辉煌！吉兴大酒店旗下的吉兴温泉水汇即将震撼登场，1万余平方米的广阔营业空间，即将开启全新的休闲之旅。现面向社会诚聘以下精英人才：一、管理岗位1. 水汇运营经理（4名）：薪资7000—9000元。以卓越的领导才能，引领水汇走向成功。2. 水汇各部主管（12名）：薪资4200—6000元。担当部门重任，展现管理风范。3. 水汇自助餐主管（2名）：薪资4400—6000元。打造美味盛宴，提升宾客满意度。二、服务岗位1. 收银员（6名）：薪资3700—5500元。精准高效，为宾客提供优质结算服务。2. 吧员（6名）：薪资3000—4000元。调制美味饮品，营造惬意氛围。3. 服务员（50名）：薪资3000—3800元。热情服务，传递温暖与关怀。4. 房嫂（4名）：薪资2800—3500元。精心打理客房，为宾客创造舒适居住环境。5. 洗浴切水果（4人）：薪资3200—4000元。提供新鲜水果，增添休闲享受。三、技术岗位1. 水汇万能工（3名）：薪资4700—5000元。技能全面，保障水汇设施设备正常运行。2. 水汇设备工（4名）：薪资3500—4500元。专注设备维护，确保安全无忧。3. 救生员（2名）：薪资3000—3600元。守护宾客安全，为水上活动保驾护航。四、后勤岗位1. 保洁员（4名）：薪资2600—3000元。保持环境整洁，营造舒适空间。2. 保安员（6名）：薪资3500—4000元。维护水汇安全秩序，让宾客安心享受。如果你渴望在一个充满机遇与挑战的环境中展现自己的才能，那么吉兴温泉水汇将是你的理想选择。入职热线：[电话号码]，微信同步。各岗管理人员请注意，此招聘信息为最新招聘需求，请各部门负责人及时通知本部门人员更新招聘信息，让我们共同迎接吉兴温泉水汇的耀世启航！

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长春市二道区欧亚长新店儿童娱乐项目招服务员1、项目位于二道区欧亚长新街店2楼，面积20平方米，是一种赛车类儿童娱乐项目；2、工作环境好，不累，主要服务儿童娱乐及会员办卡服务等；3、早晚班倒班；4、工资=保底薪资2600+办卡提成联系电话：

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招聘：服务员前厅领班保洁撤餐员长期招聘假期工小时工岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

连锁餐饮店服务员，55岁以内底薪：4000+满勤500+酒水提成+营业额提成月薪5000-6000要求:工作认真，勤劳肯干工作内容:摆台，扯台，收拾卫生福利:提供一日三餐，提供住宿，月休两天地址：硅谷大街佳园路店

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佳里酒店招聘前台主管一名，收银员一名，工资3000-4500，月休5天+国家法定假日。联系电话，请各位朋友帮忙推荐谢谢

招聘：酒馆店长薪资：10000-30000元岗位要求：有店长工作经验优先，热情好客，年龄在22岁以上，有统筹管理能力

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

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