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店长工作年限：1-3年学历要求：不限。有水果行业工作经验，有一定的管理能力，具有良好的沟通技巧及团队合作精神。薪资福利:3000-5000元福利待遇：餐补,年终奖招工人数:1人

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招聘：储备干部薪资：4000元以上/月1．机台保障管理，确保机台正常运转；组织跟进机台的维修、返厂工作，并做好工作记录；2．店面运营管理，把握机台的特性和卖点，合理安排场内机台布局，根据各机台的营收进行适当调整；3．合理调配机台和人力，及时处理、上报店内的各类突发事件；4．定期组织对店面人员的技术、机台的培训与指导，进行人才梯队的建设；5．针对店面人员调动，奖惩，晋升、评星等工作予以建议；6．积极配合店内盘点工作，监督每日代币、彩票的领、退情况；7．保证机台的安全运行，保证场内机台设备的安全和消防安全。8.店面季度、主题、市场活动内容的宣导和落地；9．销售政策及店面活动套餐的制定，跟进执行情况，并进行分析；10．带领团队进行合作商户的拓展和维护，以及外场物资的折算审核；11．合理调配店内资源、组织内外场活动；12．定期组织店面内部会议，针对现存问题提出解决方案，保证团队及店面高效运营；13．做好市场活动物资的领用登记，严格控制市场活动物资出口与责任人并进行监督。

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