年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

薪资日结 【岗位职责】 · 在娱乐场所为顾客提供服务，营造良好消费氛围 · 协助维护场地秩序，配合完成日常运营工作 【岗位要求】 1.身体健康，形象良好： 2.无需经验学历，但有相关专业背景优先； 3.有高端场所服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神； 6.服务好客户需要喝一点礼貌酒。 年龄18周岁到32周岁，新人免费带薪培训，有人教有人带，活动内场气氛，充分维持你和顾客之间的关系，增加你和客户之间的粘性，并促进二次消费得高额提成和佣金十奖金。 【工作时间】 19:30—02:00（夜班） 【薪资福利】 · 综合薪资8000-12000元/月，日结到账 · 包住、包吃，无需额外开支

表贩子的小酒馆诚招服务员一起来进入二奢行业

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘信息 1798酒吧招大量服务员，18岁至40岁，底薪3000提成全勤， 要求五官端正，性格开朗活泼，有上进精神，老板是年轻人，只要你有能力，要求随便提！ 联系电话：

·负责商务接待 前台指引 和客户的维护 ·熟练操作点歌系统，及时响应客人需求 ·保持良好仪态,遵守商务礼仪,营造舒适娱乐氛 围 【职位要求】 ·普通话标准,形象端正,沟通能力强 需淡妆 ·熟悉娱乐场所工作流程,有经验者优先 能适应夜班工作,责任心强,服务意识佳【工作时间】 20:00-02:00(具体班次面议)[薪资福利】 ·综合薪资8000-12000元/月，日结更灵活·包住、包吃，减轻生活成本·年底双薪，收入稳定有保障

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 2、细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

负责收银收桌，送餐，卫生方面

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招聘出门活人员，薪资350元一天，工作方式灵活。需要2人。有意者可联系。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

前厅负责人薪资福利:4500-5000元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位名称：收银员（万利隆·活力烘焙）;其他相关岗位（由于招聘信息未明确提及具体岗位名称，无法提取）。岗位要求：1.年龄在18-45岁。2.负责店面日常工作流程，有相关行业工作经验者优先。3.性格开朗，具备良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、敬业。薪资待遇：薪资范围2200-3000元/月，待遇包括底薪+提成+奖金+生日福利+带薪年假。工作时间：月休4天，包一顿工作餐，早晚班两班制。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

撒撒米传统烤肉店前厅经理综合工资6000--8000元经理助理综合工资5000--7000元夜班助理综合工资5000--7000元服务员综合工资4500--5500元迎宾吧员综合工资3500--4000元传菜员综合工资3500--4000元酒水员综合工资3500--4000元碳长综合工资3500--4000元详情电话咨询员工应聘电话

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）. 【任职资格】 1、学历不限 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1. 时薪月结，综合薪资3500-4000，节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

前厅服务员做事干净利落应变能力快薪资福利:工资2800休两天招工人数:两名

18-35岁 吃苦耐劳 能接受夜班

小吃店～诚招员工店员53岁以下，能接受白班夜班转换的联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务流程优化，持续提升服务意识与协作能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应急处理能力

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）. 【任职资格】 1、学历不限 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1. 时薪月结，综合薪资3500-4000，节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作时间下午5.30点来公司点名，然后打扫卫生，还有吃饭，，可以休息2小时然后我们晚上8点开业，工作到凌晨2.30