1、学习门店管理，包括日常人员、财务、经营等；2、根据客户需求适时调整门店管理，比如产品质量；3、为公司发展培养人才梯队

招聘：店长薪资：3000-8000元岗位内容:1.负责门店的日常管理，包括员工管理货品陈列、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求:1.具备门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

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收银员底薪5500+全勤300+绩效奖金200综合工资6000左右，公司包吃住，月休四天，正常工作八个小时14：00到22：0019：00到03：00负责在前台收钱，作账，买单，统计，核算工资，相当于半个财务

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